Důležité Zdravotní plány

Se všemi legislativními změnami , vládních pravidel a předpisů týkajících se zdravotní péče , spotřebitelé se potýkají s mnoha rozhodnutí o jejich možnostech zdravotní péče , že je těžké si vybrat pro své rodiny . Zákon ocenově dostupnou péči , že prezident Obama podepsal do práva v průběhu března 2010 byl slibné a dalekosáhlé cíle ; Nicméně ,průměrný spotřebitel pravděpodobně nemá čas trávit znění celého zákona , aby se ujistil , že to rozhodování pojištění moudrý zdravotní péče . Návod
skupina zdravotních plánů
1

výzkum online zdroje k určení procento pracovníků, kteří mají pojištění k dispozici přes skupinové plány zdravotní pojištění svých zaměstnavatelů . Žadatelé , jakož i stávající zaměstnanci hodnotí přínos zaměstnavatelem dotované zdravotní pojištění jako rozhodujícího činitele v tom, zda se ucházet o pozice v rámci společnosti nebo hledat zaměstnání jinde . Náklady na individuální zdravotní pojištění může být přehnané , aniž by ve prospěch záměru zaměstnavatele , tedy zaměstnanci považují zdravotní pojištěnívýhoda , že se neobejde bez . V rodinách se dvěma příjmy , páry mohou zapsat do obou svých zdravotních plánů skupiny zaměstnanců na soupojištění poskytnout plné pokrytí v případě podstatných , drahé a pokračující potřeby zdravotní péče .
2

zhodnotit své potřeby zdravotní péče o prohlížení lékařské , zubní a vize záznamy za poslední dva roky nebo déle . Spočítejte si výši strávíte na roční spoluúčastí , návštěv v ordinaci , kanceláři návštěvu co platí , nákladů na zdravotní péči jsou vyloučeny z pravidelného pojistného krytí , a dalších výdajů spojených s dentální práce a péče o zrak . Zahrnout předem daně částku, kterou přispívá k plánu skupinové zdravotní péče svého zaměstnavatele . Jste-li osoba samostatně výdělečně činná , a proto odpovědný za celý prémie , obraťte se na předpisy US Internal Revenue Service na zdravotní péči na dani osoby samostatně výdělečně činné " získat maximální užitek pro vás potřebuje zdravotní pojištění .

3

Analyzujte své výpočty a tvořit hypotetické scénáře, na základě předchozího pokrytí a výdajů . Vytvořte tabulku nebo graf ilustruje vzestup a pád nákladů na zdravotní péči . Vizuální Model může pomoci určit důležitost různých typů zdravotního pojištění v různých časech v průběhu roku . Například , pokud máte děti , můžete určit, vzor , kde náklady jsou vyšší na začátku akademického roku , než když se vaše děti ze školy a nepodléhají viry a jiné nakažlivé nemoci, jejich spolužáci nosit . Pokud máte přístup k plánům , které nabízejí kolísavé služby , vážně uvažovat o hodnotu výběru plán , který řeší potřeby zdravotního pojištění vaší rodiny a porovnat ji udržení drahé celoroční politiky, která by mohla skončit stojí mnohem víc .

4

sledovat legislativní změny týkající se reformy zdravotnictví . Zákon ocenově dostupnou péči obsahuje důležité informace týkající se zaměstnavatele poskytnuta zdravotní péče a sankce, které mohou být předmětem zaměstnavatelé v důsledku ukončení pojištění zdravotní péče pro zaměstnance . Pokud nechcete pochopit důsledky aktu , obraťte se na oddělení lidských zdrojů a požádat o upřímné odpovědi v reakci na otázky týkající se reakce velkých zaměstnavatelů a malých zaměstnavatelů k reformě opatření v rámci zákona . Pro některé zaměstnavatele , k dispozici daňové úlevy mohou vytvořit pobídky pro poskytování zdravotní pojištění pro zaměstnance . Nicméně, velké konglomeráty mohou stanovit, vládní pokuty a hodnocení jsou méně nákladné než mandát k poskytování zdravotní pojištění do základu zaměstnance , který se skládá z tisíce pracovníků . Ať už jste zaměstnán malé firmy nebo velké korporace ,budoucnost zdravotní péče by vám měl pomoci při rozhodování o svých prioritách týkajících typy plánů zdravotních pojišťoven .