Co je HRA pojištění

? Mnozí zaměstnavatelé používají spotřebitele řízené zdravotní péče snížit i jejich vlastní náklady na zdravotní pojištění a že jejich zaměstnanců . High - odpočitatelné zdravotní plány nabízet nižší pojistné , než tradiční plány , a spojením těchto plánů s opatřeními zdravotní úhrady , nebo HRAS , může poskytnout přidanou ochranu před vysokými náklady spolu s těmi prémiové spoření . Zaměstnavatel financovaných

zdraví náhrada uspořádání jeúčet zaměstnavatele financované , že vaše společnost zřizuje pro vás, když se zaregistrujete na vysoké odpočitatelné zdravotní plán . Tento účet HRA je použit k zaplacení oprávněných nákladů na zdravotní péči , které nejsou vypláceny váš zdravotní plán . Můžete například použít finanční prostředky ve HRA platit za náklady na návštěvy u lékaře , léky a další položky , dokud vyčerpat peníze na účtu . Některé společnosti financovat HRA účty svých zaměstnanců s celou částku spoluúčasti na zdravotní plán , zatímco jiní dělajíHRA nižší než celé výši spoluúčasti . Při hodnocení si různé varianty zdravotní péče , je třeba porovnat náklady na pojistné a finanční dostanete s vaší HRA .
Individuální vs Family Plan

množství peněz, kterézaměstnavatel klade do HRA závisí na tom, zda jste jednotlivec nebo rodinného plánu . Máte-li individuální plán , budete obvykle dostávají méně ve vaší HRA , než když máte rodinu plán . Každý zaměstnavatel je jiný , a proto je důležité přezkoumat podrobnosti programu zjistit, jak moc jsou vaše zaměstnavatel bude kopat do HRA , a zda nebo ne , že HRA bude zahrnovat veškeré náklady vaší spoluúčastí .

plány zdravotní High - odpočitatelné

aby měl zdravotní náhradu uspořádání , musíte nejprve mít vysoké odpočitatelné zdravotní plán , známý v průmyslu jako HDHP . Ne všechny zdravotní plány kvalifikovat jako HDHPs , a váš zaměstnavatel vám vědět , které chce kvalifikovat , a ty, které přicházejí s účtem HRA . Jak se vaše otevřené období pro zápis přístupů , začít přemýšlet o HRA , a zeptejte se svého oddělení lidských zdrojů , které možnosti zdravotního plánu přijít s zaměstnavatelem financován HRA .
Možnosti převrácení

peníze ve vašem zaměstnavateli financovaných HRA může převrátit z roku na rok , což vám umožní akumulovat dodatečných finančních prostředků a eliminuje potřebu utrácet všechny peníze, jako na konci roku přístupů . Je však důležité, aby přezkoumala plán svého vlastního zaměstnavatele , aby se ujistil, nebudete ztrácet peníze, které jste splatnosti . Například , budepeníze jen převalit z roku k roku , pokud zůstanete ve volbě vysoké odpočitatelné zdravotní plán . Pokud se rozhodnete změnit plán s nižší spoluúčastí , mohli byste přijít o nějaké peníze nemusíte strávit do konce aktuálního plánu roku .