Manažerské dovednosti pro každodenní život

Manažerské dovednosti pro každodenní život zahrnuje ty dovednosti, které se používají , aby se péče o rodiny s dětmi , závazků , a sami . Oni se vyvíjejí , jak jsme si více vědomi našich povinností a dostatečně zralý k dosažení těchto cílů . Význam

každodenní manažerské dovednosti život jsou nezbytné k osobnímu růstu a zvyšování povědomí . Mnozí z nás vykonávat tyto dovednosti bez myšlení vůbec , prochází našem každodenním životě, splnění závazků s přirozenou schopnost řídit mnoho aspektů naší každodenní rutiny . Žonglování práci, finance domácnost , děti a manželství , zatímco zvládání stresu a udržení pocitu sebevědomí a štěstí , to vše spadá do kategorie pro správu životních dovedností .
Typy

Nemáme žádné typy jednoznačná manažerských dovedností život . Místo toho , typy dovedností je definována tím, co zlepšení jsou zapotřebí v životě člověka . Obecně platí, že základní kategorie spadají pod záštitou manažerských dovedností život . Tyto kategorie zahrnují komunikační dovednosti , sebeřízení , rozhodování a řízení času . Peníze a zvládání stresu může spadnout do self- managementu či kategorií řízení rozhodovacích . Prolomení těchto dovedností do kategorií pomáhá jednotlivcům prozkoumat své životy a stanovit cíle pro zlepšení podle potřeby .
Funkce

Komunikační životní dovednosti se vztahují ke schopnosti vyjádřit sám vhodně ve všech životních situacích . Některé příklady zahrnují mezilidské vztahy na pracovišti a doma . Tato dovednost zahrnuje naši schopnost spolupracovat ve skupinách , stejně jako práce v rámci situace týmu podle potřeby . Schopnosti vcítit se do lidí a spolupracovat s ostatními, jsou považovány za komunikačních dovedností potřebných pro život .

Sebeúcta a sebevědomí spadají do self-management skupiny životních dovedností . Tyto dovednosti umožňují jednotlivcům zhodnotit chování a osobní cíle pro zlepšení . Grief a mechanismy zvládání fungovat v rámci tohoto uskupení , stejně jako zvládání hněvu . Používáme schopnosti sebeovládání , aby stanovila cíle pro finance a podívat se kriticky na sebe v oblastech , které vyžadují self- zlepšení .

Rozhodovací životní dovednosti zahrnují jak hodnotit a jednat na obou velkých i malých rozhodnutí v našem žije . Shromažďování informací , analýza a hledání řešení problému, vše je součástí rozhodování . Jednotlivci také využít své postoje , názory a hodnoty , aby rozhodnutí stejně .

Životnost vedení dovednosti definovat, jak jednotlivci vyvážit svůj život mezi práci , hru , a jinými povinnostmi. Často se lidé podíváte pozorně na řízení času , když se snaží řešit chaotický životní styl . Organizování techniky, jako je kalendář a seznam procesu jsou nástroje použity pro správu času .
Úvahy

Manažerské dovednosti pro každodenní život pomoci lidem zaměřit se na specifické aspekty jejich života , které vyžadují zlepšení . Organizování osobní očekávání může pomoci lidem soustředit se na cíle . Řešení dovednosti život řízení často poskytuje jednotlivcům schopnost identifikovat oblasti, a odstranit problémy , které způsobují stres a napětí v jejich životech . Oprava problémové oblasti lze vybudovat důvěru a poskytují mnoho jedinců se zvýšeným smyslem pro účel jejich života .
Výhody

Self - vyšetření leží u kořene manažerských dovedností život . Užívání blízký pohled na všechny aspekty života, umožňuje jednotlivcům , aby posoudila potřebu pro zlepšení , stejně jako zkoumat oblasti úspěchu . Výhody těchto typů dovedností spočívá v naší schopnosti poctivě řešit slabá místa . Jakmile jsou definovány v těchto oblastech dovedností , jednotlivci mohou pracovat na zlepšení .

Dovednosti Life - řízení pro každodenní život také nám umožní využít výhody inspirace . Když jsme si stanovili cíle , tam jemíra self- odměnu , když dosáhnou těchto cílů . Osobní rozvoj je klíčem k dovednostem život řízení jako jednotlivci se snaží zlepšit své životy na denní bázi . Tento prospěch jednotlivce , jak se řeší vzestupy a pády každodenního života ve více organizovaným způsobem.