Jak spravovat Krátkodobé zdravotního postižení Reklamace

Krátkodobé postižení jeforma pojištění, které platí určité procento , obvykle 50 procent na 75 procent , svého platu /mzdy , pokud jste schopni pracovat z důvodu zdravotního stavu . Krátkodobé postižení je navržen tak, aby pokrytí relativně krátkou dobu ( tj. až na šest měsíců ), dokudjedinec je schopen vrátit se do práce . Je nutné dodržovat správný postup a předložit žalobu ve stanovené lhůtě , jinak riskujete , že vaše postižení tvrzení popřel . Pokyny dovolená 1

Obraťte se na oddělení lidských zdrojů , aby zjistili, cočasový rámec pro předložení krátkodobého zdravotního postižení nárok . Typicky ,reklamace musí být podána do 10 dnů od vzniku zdravotního postižení , ale to se pohybuje mezi pracovišti a poskytovateli pojištění . Také získat všechny potřebné formuláře , které musí být předloženy z HR oddělení .
2

předložit všechny požadované formuláře ve stanoveném časovém rámci . Pokud fax formuláře , uložit kopii " potvrzení faxového přenosu " prohlášení jako důkaz , že byl předložen před uplynutím lhůty . Ujistěte se, že tyto formy zahrnují jméno, adresu , telefonní číslo a číslo faxu pro lékaře , který vám diagnostikován s postižením . Ujistěte se, že jste také zapsat správné informace pro HR oddělení ve vaší společnosti , včetně specifického HR kontaktu, který obvykle zpracovává problémy krátkodobé zdravotního postižení .
3

Postupujte s poskytovatelem pojištění a HR oddělení pravidelně , dokud nenínárok schválen . Pokud neobdržíte odpověď do tří dnů od podání reklamace , měli byste se kontaktu s HR a poskytovateli pojištění zkontrolovat stav . Ujistěte se, že všechny strany obdržel veškeré potřebné podklady pro zpracování vašeho krátkodobé postižení nárok .