Jak dlouho jste Krytá na své rodiče, " pojištění
V roce 2010 ,federální vláda reformovala společné politiky zdravotní pojištění, které se zastavil zdravotní pojištění pro dítě závislé na pojistníky , jakmile se buď dosáhne věku 19 nebo absolvoval vysokou školu . Nyní , všechny zdravotní pojišťovny musí umožnit dospělé závislé zůstat na zdravotní pojištění svých rodičů až do věku 26 let bez ohledu na to , zda je či není závislý chodí do školy , nebo žije s rodiči . I ženatý, finančně nezávislí děti se mohou rozhodnout pro závislost na zdravotní pojištění plánu rodičů , spíše než nákup vlastní zdravotní politiky .
Vynechání
Ačkoli zákon ocenově dostupnou péči o 2010 rozšiřuje věk závislosti způsobilosti , je tam jeden dočasná výjimka pro dospělé děti . Podle Healthcare.gov ,zákon stanoví výjimku pro dospělé děti , kteří mají v současné době přístup ke skupinové zdravotní pojištění plánu zaměstnavatele prostřednictvím práce . Výjimka je k dispozici pouze na pojistné smlouvy , které byly pojistnými před přijetím zákona o cenově dostupnou péči v březnu 2010 však skončí 01.01.2014 , kdy musí být všechny pojistky dospělé závislé osoby přijmout bez ohledu na jejich další možnosti zdravotní pojištění .
Pokrytí
vláda zakazuje pojišťovnám diskriminovat závislých věkových kategorií na zdravotní pojištění . Pojišťovny nemohou izolovat pokrytí podmínek pro starší závislé osoby nebo rozdělit starší a menší závislých do samostatných skupin pokrytí , ale místo toho musí poskytovat identické pokrytí , pojistné a politiky zápisu pro všechny závislé zařazených do plánu zdravotního pojištění . Nicméně, zatímco pojistitelé nemohou zvyšovat ceny pouze pro starší závislé osoby , mohou zvýšit celkové prémie spojené s zdravotní plán . Podle amerického ministerstva zdravotnictví a sociálních služeb ,celkové náklady na zdravotní pojištění pro plány , které nabízejí v závislosti pokrytí se očekává růst o 0,7 procenta v důsledku průchodu zákona zdravotní péče 2010.
COBRA
závislé se zapsal do zdravotního pojištění svých rodičů v době, kdy se otočí 26 let , může mu nárok na COBRA dávky , pokudpojistná smlouva jesoučástí plánu skupiny zaměstnavatele . COBRA jerozšíření dávek pojištění pro kvalifikační pojistníkům a enrollees . Ačkolizávislé převezme statut hlavní pojistník a pravděpodobně platit vyšší měsíční prémie , může se udržet svou zdravotní pojištění po dobu až 36 měsíců.

