Náklady Průměrná Zdravotní pojištění
Zatímco na pracovišti plány a struktury sdílení nákladů se značně liší ,průměrná celková prémie za pracovníka , za rok , bylo 13.770 amerických dolarů v roce 2010 , v závislosti na Kaiser Family Foundation . Z této částky ,zaměstnavatel přispívá v průměru o 9773 dolarů , zatímcopracovník podílí v průměru 3.997 amerických dolarů .
Individuální pojistné plány
Podle 2010 studie Kaiser Family Foundation ,průměrné náklady na zdravotní pojištění pro osoby ve věku 18 a 34 let , kteří si koupili své vlastní pojištění bylo 2630 dolar ročně . Pro ty, kteří ve věku 35 a 49 let mezi ,průměrná individuální plán stojí 2843 dolarů; průměrné plán rodina pokrytí byla 6864 dolary . Pro ty, mezi 50 a 64 let ,průměrné roční náklady na individuálním plánu bylo 4822 dolar za rok , zatímco pro rodinu plánujeprůměrná cena byla 7102 dolar .
Trendy
celkový trend zdravotního pojištění cen byl až . Podle Kaiser Family Foundation , zatímco průměrné mzdy vzrostly o 42 procent mezi lety 1999 a 2010 , pojistné na zdravotní pojištění se zvýšil o 138 procent více než ve stejném období . Ve stejné době , mají zaměstnavatelé přesouvá stále více a více zátěže nákladů na zdravotní péči pro zaměstnance , snižuje procento , které platí pro individuální a rodinné skupinové pracoviště politik.
Způsoby, jak spravovat své vlastní náklady
Existuje celá řada opatření mohou jednotlivci přijmout , aby pojistné na zdravotní pojištění dostupnější . Můžete nakupovat pro jiného plánu; Nicméně , pokud jste vyvinuli novou zdravotní stav, může to být pro vás těžké najít náhradní krytí . Můžete zvýšit svou spoluúčastí . Jedná se o rychlý a pohodlný způsob, jak snížit své náklady na prémii , protože často můžete to udělat se stejnou pojišťovnou bez nutnosti lékařského kvalifikovat . Můžete také hledat zaměstnání s firemní nebo vládní agentura, která platí některé nebo všechny vaše prémie pro vás .