Otevřené Tipy zápisu

Pokud jstezaměstnanec , dostanete pořádný balík informací na počátku období otevřené zápis vaší firmy . Informace vypadá skličující a matoucí . Pokušení může být pro provoz na autopilota a zaregistrujte se stejnou pojištění a možnosti jako v předchozím roce . Nicméně, pokud jsou hrazeny prostřednictvím svého zaměstnavatele -sponzorované plán zdravotní péče , vyhnout se autopilota . Místo toho použijte otevřený zápis ke svému prospěchu . Přečtěte si a Zúčastněte

informace paket obvykle zahrnuje vaše volby a aktualizace politik. Přečtěte si vše, co by mohl použít a číst drobné písmo , taky . Jako příklad , některé firmy mohou nabízet předpis drog plány, které opustit spolupráci platit za program a místo toho pokrýt určité procento nákladů na předpis drog . Procento antibiotika nesmí představovat strádání , aleprocento chemoterapie rakoviny léku může narazit na tisíce dolarů .

Některé společnosti poskytují setkání setkání , během něhož různé zástupci pojišťovny prezentovat informace o dostupných možnostech v průběhu otevřené zápis . Tato setkání umožňují zaměstnancům , aby lépe pochopili dostupné možnosti a ptát se .
Vyhodnotit a Přehodnoťte

Otevřít zápis jepříležitostí k prozkoumání otázky, pojištění předchozího roku a objevit příležitosti s cílem vytvořit lepší balíček pokrytí . Zeptejte se sami sebe , zda jste byli spokojeni s vaší lék na předpis , lékařské , zubní a vize pokrytí . Zjistěte, co je správné a co se nenaplnilo očekávání . Určete úroveň spokojenosti s vaším lékaře primární péče a primární poskytovatele . Dále , pokud jste velmi spokojeni , zjistit, zda tento poskytovatel nadále k dispozici s novými možnostmi, které jste mohli zvážit .

Dalším aspektem pojištění , aby zvážila , je rodina pokrytí . Možná zjistíte, že zahrnuje rodinu je nákladově efektivnější tím, že přesouvá nezaopatřené děti plánovat manžela , nebo to může být výhodné , aby se ujistili děti na vlastní plán . Některé pojišťovny mohou přidat přirážku k rozšíření pokrytí na celou rodinu , je-li k dispozici pojištění prostřednictvím plánu druhého pracovního rodiče . Pochopit všechny náklady a potenciální úspory před provedením spínače .

Zachyťte Pobídky

Mnohé společnosti odměňují zaměstnance pro zdravé chování s pobídkami . Některé nižšínáklady na měsíční prémie , nebo nabídnout jiné výhody pro non - kuřácké zaměstnanců a zaměstnanců, jejichž hmotnost cukru v krvi a cholesterolu v krvi trvale zůstat v rámci určitých zásad. Pravdivost se zaměstnavatelem a pojistitel je důležité . Například , i nadále kouřit po prohlašovat, nekouřit , jetrestný čin , který může vést k zániku .
Dodržení termínů a dotáhnout do konce

Termín pro zápis možností podání je obvykle v konečném znění, tak předložit rozhodnutí včas . Vést záznamy o všech a všech možností , které provedete . Ať si vytvořit svůj výběr elektronicky nebo přes papír , uchovávat kopie . Pokud otázek přijít v průběhu roku , s doklady , které potvrzují a ověřit své otevřené volby zápis může ušetřit čas i peníze .