Měl bych si individuální zdravotní pojištění nebo Vezmi COBRA

? Pokud opouštíte svou práci , jeden z nejdůležitějších oblastí , aby zvážila je vaše zdravotní pojištění . Ty již nebudou vztahovat svého zaměstnavatele jako součást svého plánu skupiny . Na tomto místě si můžete vybrat , aby se COBRA pokrytí , nebo jít ven a najít svůj vlastní individuální zdravotní pojištění plánu , pokud nechcete okamžitě dostat jinou práci , který nabízí zdravotní pojištění nebo zesílení pokrytí přes manžela nebo zápis do Medicare . Konsolidovaný zákon Omnibus rozpočtu smíření , nebo COBRA

COBRA zdravotní pojištění zákon umožňuje , aby se vaše stejnou skupinu zdravotní pojištění plánu poté, co opustí práci na určitou dobu . Tento typ pojištění je určen propřechodné plán, který usnadňuje na vás, zatímco vy hledáte nové zaměstnání . Můžete zůstat na COBRA tak dlouho, jak 18 měsíců po opuštění současného zaměstnavatele , než budete muset přejít na jiný pojistného plánu .
Náklady

Při pokusu o rozhodnout, zda byste měli dostat individuální plán, nebo jít s COBRA ,cena je jedním z důležitých faktorů, aby zvážila . Když se snažíte ušetřit peníze , zjistíte, žeindividuální zdravotní pojištění plán je často levnější než jít s COBRA . Když se dostanete COBRA , váš zaměstnavatel nebude platit část svého pojistného pro vás . To umožní, abysazba mnohem vyšší než to, co jste zvyklí .
Časovém horizontu

Při tomto rozhodnutí , budete také muset podívat na svůj čas rám . Pokuste se přesně určit , co budete dělat po odchodu svou práci . Pokud máte v plánu stát se samostatně výdělečně činná nebo založit svůj vlastní podnik ,individuální zdravotní pojištění plán by mohl dávat smysl . Pokud máte v plánu podívat se na novou práci ,COBRA pokrytí může dávat větší smysl . Tímto způsobem můžete jednoduše udržet stejnou pojištění po dobu několika měsíců, zatímco jste mezi zaměstnáními .
Nejsou způsobilé

V některých případech , možná zjistíte, že jste nezpůsobilé pro individuální zdravotní pojištění . Máte-li závažné zdravotní komplikace , můžeindividuální zdravotní pojišťovna nebude moci poskytnout krytí pro vás . S individuálních plánů , budete muset jít přes lékařských prohlídek a dotazníků . Při skupinové pojištění , obvykle nemusíte jít přes něco z toho a jsou přijímány automaticky . V tomto případě , může to být vaše výhoda , aby zůstali na COBRA a pak se přesunout do jiné skupiny plánu, když se dostanete jinou práci .