Požadavky na školení HIPAA

Dle zdravotního pojištění Přenosnost a odpovědnost Act z roku 1996 , také známý jako HIPAA , jakýkoli subjekt, který splňuje určitá kritéria je zodpovědný za poskytování HIPAA školení . HIPAA jefederální zákon, který byl přijat s cílem poskytnout ochranu před zneužitím důvěrných pacientů zdravotnických informací . HIPAA školení zahrnuje školení o postupech a politikách v rámci organizace , jak minimalizovat riziko zneužití informací pacienta na soukromí , a druhy zabezpečení boje proti zneužívání údajů o pacientovi . Kdo musí poskytovat HIPAA Školení

organizace , které představují " vztahuje subjekt " pod HIPAA musí poskytovat HIPAA školení svých zaměstnanců , stážistů , agentů, dobrovolníků a dodavatelů . Pod HIPAA , jen " zahrnuté subjekty " obchodech , využívá a /nebo výměny důvěrných lékařských dat , a jako výsledek , musí být HIPAA školení . Toto školení zahrnuje politiky organizace HIPAA , ochrany soukromí , porušení postupy , počítačové ochrany a další . HIPAA nespecifikuje způsob, jakým musí býtškolení dosaženo . V důsledku toho může HIPAA školení zahrnovat vzdělávací kurzy , hands - o cvičení , využívání dohod na pracovišti, počítačová školení a jakýkoli jiný typ tréninku .
Vzdělávací kurzy

V zájmu dosažení HIPAA školení ,organizace může poskytnout HIPAA vzdělávání prostřednictvím kurzů . Tyto kurzy mohou být pod napětím , školení nebo počítačové školení in-osoba . Kurzy se většinou zaměřují na klíčové oblasti , jako jsou způsoby, kterýmizaměstnavatel využívá chráněné informace o zdravotním stavu , jakzaměstnavatel dodržuje bezpečnostní opatření , aby zajistily důvěrnost informací o pacientech , zásad a postupů ochrany osobních údajů organizace , metody pro řešení možných porušení informací o pacientovi a důsledky HIPAA porušení . Kromě toho mohou kurzy obsahují hands - na výukové programy , kde jsou uvedeny konkrétní příklady uvedenými prokázat HIPAA porušení .
Computer HIPAA Training

Pokudvztahuje subjekt zpracovává údaje o pacientovi ve své počítačové síti , musí být tento subjekt poskytovat HIPAA specifické počítačová školení . Ukládání informací o pacientech a výměnu informací prostřednictvím počítačů představuje potenciál pro náhodné porušení důvěrnosti pacienta . V důsledku toho , HIPAA školení vyžaduje, aby uživatelé počítačů obdržíte heslo a učí , jakým způsobem se lze vyhnoutHIPAA porušení . Například , udržet počítač uzamčen , pokud není používán , a odvrátil od veřejných místech pozorovacích minimalizuje riziko pacienta zpřístupnění informací . Navíc , uživatelé počítačů by měli být vyškoleni v identifikaci možné HIPAA otázky non- compliance tak, aby se tyto problémy mohou být ihned řešeny . Například , pokud by uživatelé sledovat, kdo je přístup k počítačové záznamy a za jakým účelem .
Klipart soukromí, důvěrnost a zabezpečení informací nástroje

Další metody používané na které se vztahuje subjektů v poskytuje HIPAA školení je díky použití subjektů " ze soukromí , důvěrnosti a bezpečnosti informací nástroji . Tento dokument obvykle obsahuje nástin pravidel pro ochranu soukromí HIPAA , politik a postupů organizace . Kromě tohodokument obsahuje prohlášení , kterýmosoba, která podepisuje prohlášení na vědomí a souhlasí s tím, aby pravidla , zásady a postupy organizace . Tento nástroj poskytuje nejen písemné HIPAA školicí materiály pro pracovníky organizace , ale také nabízí dodatečnou ochranu pro účetní jednotky, v tom, že demonstruje úsilí organizace k dosažení souladu s požadavky na odbornou přípravu HIPAA je .
Průběžné školení

Pod HIPAA , musí být veškeré subjekty, na něž se vztahují i nadále poskytovat HIPAA školení pro své zaměstnance . Tak , subjekty musí mít na pozoru , aby držely krok o možném vývoji, HIPAA a změny takové, že úsilí školení HIPAA nadále aktualizován . Jeden způsob, jak zajistit průběžné školení HIPAA je použít interní dokumenty , jako jsou bulletiny , poradit pracovníky HIPAA změn . Kromě toho mohou na které se vztahuje subjekty využít roční aktualizace odborné přípravy s cílem udržet na vrcholu HIPAA v mandátů . Nakonecse vztahuje jednotka může využívat průběžné počítačové moduly, které zaměstnanci musí dokončit , aby bylo možné řešit nové vývoj HIPAA a zůstat HIPAA kompatibilní .