Mateřské dávky lze pobírat, pokud skupina zaměstnává kolik lidí?

Zákon o rodinné a zdravotní dovolené (FMLA) vyžaduje, aby zaměstnavatelé s 50 a více zaměstnanci poskytovali oprávněným zaměstnancům až 12 týdnů neplacené dovolené s ochranou pracovního místa z určitých zdravotních a rodinných důvodů, včetně mateřské dovolené.