Význam štábu uchovávání pro zdravotní sestry

V roce 2001 , polovina v současné době používaných sester dotázaných bylo s ohledem na odchodu z povolání pro jiné účely než odchod do důchodu z důvodu , že podle Federace sester a zdravotníků . Málo se změnilo v zajištění letech . Sestry cítí přepracovaní a nedostatečně a jsou často pod tlakem , aby pracovali přesčas . Už také hlášeny problémy s stresem onemocnění . Zadržení je důležitá , zejména proto, že nedostatek sestra stále roste . Kvalita péče

registrované zdravotní sestry a licencovaných praktických sester poskytujenejvětší část zdravotní péče v USA Sestry poskytují přímou péči o pacienta , který hraje významnou roli při zotavení pacienta . V domech s pečovatelskou službou , zdravotní sestry dohlížet na domácí ošetřovatelské péči , a také pomáhat pacientům při koupání , oblékání a stravování . Financování zdravotnictví správa zjistila, že nedostatek personální v domech s pečovatelskou službou může mít přímý negativní vliv na kvalitu zdravotní péče pacientům .
Školení Požadované

sestry vyžaduje alespoň dva roky odborné přípravy prostřednictvím přidruženého programu , i když mnohé z nich mají čtyřletou maturitu . Sestřičky pomocníci musí být ověřena , pokud pracují pro zařízení, které přijímá Medicare a Medicaid náhradu . Certifikace dochází prostřednictvím vzdělávacího programu nebo prostřednictvím hodnocení kompetencí v držení zaměstnavatele . Hodnocení kompetencí je písemná nebo ústní zkouška . Vzhledem k vysoké úrovni odborné přípravy vyžadované , tam je méně uchazečů o zaměstnání způsobilí pracovat jako zdravotní sestry , než jsou celkové pracovní příležitosti .
Stárnutí populace

USA General Accounting Office říká, že ječím dál větší nedostatek sester arostoucí poptávka po zdravotních sester s dovednosti potřebné k léčbě pacientů s komplexní zdravotní potřeby . Populace stárne , zvyšuje počet pacientů se zdravotními problémy spojenými s pokročilým věkem , což je ještě více do očí bijící , ženedostatek sester i nadále existovat .
Náklady

náklady na obrat sestra zdravotnická zařízení peníze tím, že vyžaduje , že utratit více peněz na nábor , výběr a školení . Nemocnice mají také utrácet peníze na dočasné agentur vyplnit mezery v personálu , a kvalita ošetřovatelské trpí , protože jsou méně zdravotní sestry se zkušenostmi natolik dostatečné , aby poskytovala vynikající péči . Starší sestry se hromadí organizační a procedurální znalosti v průběhu času . Pokud existuje více starší sestry v důsledku nižšího obratu , budou zdravotnická zařízení mají větší potenciál znalostí a zkušeností , od kterého se kreslit .
Třetích stran tlaky

plátci třetích stran kladou stále větší důraz na nemocnicích a zdravotnických klinik snížením délky pobytů pacientů . Nicméně , pacienti jsou méně pravděpodobné, že získat zpět , když se jim nedostává odpovídající péče , která se stává stále náročnější , když tam ješpatná poměr sestra k pacientovi .