Co je autoritativní vedení v ošetřovatelství?

Autoritativní vedení v ošetřovatelství je styl vedení charakterizovaný kombinací odbornosti, asertivity a respektu. Zahrnuje to přebírání odpovědnosti, rozhodování a poskytování vedení ostatním a zároveň oceňování a zvažování vstupů od členů týmu. Autoritativní lídři v ošetřovatelství jsou si jisti svými znalostmi a dovednostmi a jsou schopni jasně a efektivně sdělit svá očekávání a cíle. Jsou také otevření zpětné vazbě a ochotni upravit svůj přístup na základě potřeb situace a podnětů ostatních.

Některé klíčové vlastnosti autoritativního vedení zahrnují:

- Odbornost:Autoritativní lídři mají vysokou úroveň odbornosti a znalostí ve svém oboru a jsou schopni tuto odbornost využít k přijímání informovaných rozhodnutí a poskytování poradenství ostatním.

- Asertivita:Autoritativní lídři jsou asertivní a sebejistí svou schopností vést. Nebojí se rozhodovat, i když jsou obtížná, a dokážou jasně a efektivně sdělit svá očekávání.

- Respekt:​​Autoritativní vůdci respektují názory a příspěvky ostatních. Cení si vstupu od členů svého týmu a jsou ochotni naslouchat různým úhlům pohledu, než učiní rozhodnutí.

- Otevřenost zpětné vazbě:Autoritativní lídři jsou otevřeni zpětné vazbě a ochotni upravit svůj přístup na základě potřeb situace a vstupů ostatních. Nebojí se přiznat, když se mýlí, a jsou ochotni udělat změny, když je to nutné.

- Modelování rolí:Autoritativní vůdci dávají ostatním pozitivní příklad. Prokazují chování a hodnoty, které očekávají od členů svého týmu, a jsou odhodláni poskytovat pozitivní a podpůrné pracovní prostředí.

Autoritativní vedení může být efektivním stylem pro vedoucí ošetřovatelství, protože jim umožňuje převzít vedení a poskytovat vedení svému týmu a zároveň respektovat a oceňovat vstupy ostatních. To může pomoci vytvořit pozitivní a produktivní pracovní prostředí, kde sestry cítí podporu a pravomoc poskytovat vysoce kvalitní péči.