Platový rozdíl mezi přidruženým ošetřovatelstvím a bakalářským ošetřovatelstvím?

Rozdíl v platech mezi přidruženou ošetřovatelskou a bakalářskou ošetřovatelkou se může lišit v závislosti na několika faktorech, včetně umístění, zkušeností a úrovně vzdělání. Zde je obecný přehled:

1. Nástupní platy:

V průměru sestry s přidruženým titulem v oboru ošetřovatelství (ADN) vydělávají nižší nástupní platy ve srovnání se sestrami s bakalářským titulem v oboru ošetřovatelství (BSN). Rozdíl v platu se může lišit od několika tisíc dolarů až po několik tisíc dolarů ročně.

2. Střední platy:

Podle amerického úřadu pro statistiku práce byla střední roční mzda pro registrované sestry s ADN v květnu 2020 67 490 $, zatímco střední roční mzda pro registrované sestry s BSN byla 73 300 $.

3. Kariérní postup a růst platu:

Sestry s BSN mohou mít více příležitostí pro kariérní postup a vyšší potenciál růstu platu ve srovnání se sestrami s pouze ADN. Sestry připravené na BSN se mohou kvalifikovat pro vedoucí, manažerské a specializované ošetřovatelské role, které vyžadují vyšší úroveň vzdělání.

4. Úroveň zkušeností a dovedností:

Platové rozdíly mezi sestrami ADN a BSN mohou být ovlivněny také úrovní jejich zkušeností, dovedností a certifikací. Jak sestry získávají zkušenosti a získávají další dovednosti a certifikace, jejich platový potenciál se může zvyšovat bez ohledu na jejich vzdělání.

5. Lokalita a poptávka:

Rozdíl v odměňování sester ADN a BSN se může lišit v závislosti na geografické poloze a poptávce po sestrách v konkrétní oblasti. Některé regiony mohou mít vyšší poptávku po sestrách s BSN, což má za následek vyšší platový potenciál pro sestry připravené na BSN.

6. Typ zaměstnavatele a zařízení:

Různí zaměstnavatelé ve zdravotnictví a typy zařízení mohou mít různé mzdové struktury a politiku odměňování pro sestry s různým vzděláním. Některé nemocnice, kliniky nebo zdravotnické systémy mohou nabízet sestrám s BSN vyšší platy kvůli jejich rozšířenému souboru dovedností a hodnotě, kterou přinášejí péči o pacienty.

Je důležité si uvědomit, že se mohou vyskytnout individuální rozdíly v platu v důsledku faktorů, jako jsou regionální životní náklady, výhody a pobídky pro zaměstnavatele, rozdíly ve směnách, smlouvy s odbory a další profesní faktory. Kariérně orientovaní jedinci se zájmem o ošetřovatelství by měli pečlivě zvážit své vzdělávací cíle a kariérní aspirace, aby mohli činit informovaná rozhodnutí o sledování ADN nebo BSN.