Jaká je hrubá mzda sestry?
1. Základní plat:
Základní plat sestry je obvykle určen platovými stupnicemi zaměstnavatele a kvalifikací a zkušenostmi sestry. Tvoří základ jejich hrubé mzdy.
2. Rozdíly posunu:
Mnoho sester pracuje na směny mimo tradiční rozvrh 9:5, jako jsou večery, noci nebo víkendy. V takových případech mohou obdržet směnné rozdíly jako součást jejich hrubé mzdy. Tyto rozdíly kompenzují méně žádoucí pracovní dobu.
3. Příplatky za přesčasy:
Zdravotní sestry, které pracují více než standardní počet hodin týdně nebo denně, mohou mít nárok na příplatek za práci přesčas. Obvykle se počítá s vyšší sazbou, často 1,5násobkem běžné hodinové mzdy.
4. Bonusy a pobídky:
Zaměstnavatelé mohou sestrám nabízet bonusy nebo pobídky za splnění konkrétních výkonnostních cílů, dosažení určitých certifikací nebo dokončení programů dalšího vzdělávání. Tyto bonusy se mohou lišit a přispívat k hrubé mzdě.
5. Platba na zavolání:
Některé sestry mohou dostávat mzdu za pohotovost za to, že mohou pracovat nad rámec svých plánovaných směn. Tato náhrada je obvykle hodinová sazba za dobu pracovní pohotovosti bez ohledu na to, zda jsou povoláni do práce či nikoli.
Kombinací těchto složek, jako je základní mzda, rozdíly ve směnách, příplatky za přesčasy, prémie a mzda za pohotovost, mohou sestry vypočítat svou hrubou mzdu před srážkami. Je důležité si uvědomit, že odpočty daní, pojistného na zdravotní pojištění, penzijních příspěvků a dalších výhod mohou snížit hrubou mzdu, aby se dospělo k čisté mzdě, která představuje částku, kterou si sestra odnese domů.
- Proč je kurz fyziologie důležitý pro ošetřovatelství?
- Kde můžete absolvovat kurz ošetřovatelské jurisprudence?
- Může člověk jít na zdravotnickou školu po diplomu z managementu?
- Komplexní Seznam New Jersey domech s pečovatelskou službou
- Jak napsat dopis o záměru pro žádost dobrovolné sestry?
- Jak Přepnout domech s pečovatelskou službou pro milovaného člověka , který je na Medicaid