Peer Support & Zneužívání návykových látek na pracovišti

Podpora kolegy a zaměstnavateli na pracovišti může být klíčem pro osoby se zneužíváním návykových látek nebo závislost , a to zejména v případě, že osoba není dostat pomoc nebo podporu , kterou potřebuje . Identifikace

zaměstnance s problémy , zneužívání návykových látek , včasná identifikace je kritická . Zaměstnavatelé mohou používat takové nástroje, jako drogové testy a projekce , ale také vzdělávat zaměstnance o varovných příznaků problému látky . Tímto způsobem , spolupracovníci mohou být schopni rozpoznat varovné signály a pomoci jejich vrstevníci pomoc .
Výhody

Podle správy bezpečnosti práce a zdraví , většina lidí se zneužívání návykových látek a závislostí problémy jsou zaměstnáni , dávat sebe i ostatní větší riziko pracovních úrazů . Peer a podpora zaměstnavatel není jenotázkou pomáhá jednotlivci , ale také vytvoření bezpečného , s nízkým rizikem na pracovišti .

Úvahy

programy jsou k dispozici pomoci zaměstnavatelům vzdělávat své zaměstnance o problémy, zneužívání návykových látek , čímž se zvyšuje pravděpodobnost vzájemné podpory . Například ,US Department of Labor Pracovní partnerů na alkoholu a drog -Free programem na pracovišti je k dispozici na pomoc zaměstnavatelům vzdělávat své zaměstnance a vytvořit pracoviště bez drog .