Stres předpisy OSHA tepla

Stavební dělníci a ostatní dělníci někdy může pracovat v prostředí s vysokou úrovní tepla . Toto teplo může způsobit menší na závažné zdravotní problémy . Pro bezpečnost a zdraví při práci ( OHSA ) je založena pokyny , které pomáhají chránit dělníky pracující v náročných provozních podmínkách . Tyto pokyny poskytují zaměstnavatelům a zaměstnancům kroky podniknout, aby se zabránilo tepelně indukované onemocnění . Typy stresu z horka

OHSA uvádí šest typů problémů způsobených teplem . Jsou to : úpal , vyčerpání z horka , tepelné křeče , kolaps tepla , tepelné vyrážky a tepelná únava . Příznaky sahají od působit , aby pracovník zaznamenat závratě nebo mdloby k závažnějším otázkám, jako je poškození mozku nebo smrt .

OHSA Vyšetřování

V případě podezření z tepelného stresu problém ,OSHA inspektor bude provádět šetření v do problematiky. Toho bude dosaženo prostřednictvím zaměstnavatelů a zaměstnanců rozhovorů . Zaměstnavatelé mohou být otázky týkající se zdrojů tepla , jsou preventivní metody a v případě, že jiné problémy se vyskytly v minulosti . Zaměstnanci mohou být vyzváni , jaké příznaky zažili , jaké preventivní krokyzaměstnavatel trvá , nebo zda tepelný stres byl projednán během tréninku . Po pohovorech , budeinspektor provést kontrolu dotyčného zařízení . Posouzení pracovní zatížení bude také použita pro stanovení metabolické sazby za určité úkoly .

Přírodního tepla Snížení

Zaměstnavatelé by měli používat dvě metody pro snížení kmen tepla na pracovníky . To zahrnuje aklimatizaci a výměnu tekutin . Aklimatizace jeproces, při kterém tělo jedince přizpůsobí nové teplotě . Tento proces , provádí v průběhu několika prvních dnů práce , vystavuje pracovníky k vysokým úrovním tepla postupně , aby jejich těla přizpůsobit . Náhrada tekutin poskytuje pracovníkům s chladnými nápoji regenerovat ztracené vody . OSHA doporučuje dodávky vody budou umístěny v blízkosti pracovní plochy . Pracovníci by měli pít jeden šálek vody každých 20 minut .
Mechanické Chlazení

OSHA doporučuje používat větrání, úpravu vzduchu /chlazení , klimatizace , ventilátory, tepelné štíty nebo teplo izolace pro snížení množství tepla, které vznikly v pracovní oblasti . Tyto metody mohou pomoci snížit tepelné namáhání .
Školení

Příprava pracovníků na problémy spojené s vysokými teplotami jeklíčovou součástí snížení tepelného stresu . Podle OSHA technické příručky , by mělstres vzdělávací program tepla učit : znalost rizik; rozpoznání příznaků; postupy první pomoci; odpovědnosti zaměstnance; nebezpečí užívání drog; typy ochranných oděvů a prostředků; a výhody programů dozoru v oblasti životního prostředí a lékařské .
Plánování a monitorování

OSHA se uvádí, že horké pracovních míst by měly být naplánovány v noci nebo během chladnějších částech dne . Další užitečné kroky patří snížení tělesné poptávky , plánování další pracovníky , a poskytuje vychladnout prostory pro přestávky . Pracovníci v horkých oblastech, by měly být sledovány . OSHA se uvádí, že pracovníci by měli být zváženo na začátku a na konci každého pracovního dne na měření ztráty tělesné vody . Přebytek 1,5 procenta znamená, že příjem vody by měla být zvýšena . Ústní teploty by měly být kontrolovány s nadměrnými teplotami , které vyžadují zkrácené pracovní cykly .