Jaký zákon o ochraně zdraví a bezpečnosti?
Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci z roku 1970 (zákon o BOZP) je federální zákon Spojených států, který vytvořil Úřad pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA) a stanovil standardy pro bezpečnost a ochranu zdraví na pracovišti. Zákon o BOZP má zajistit bezpečné a zdravé pracovní podmínky pro všechny zaměstnance stanovením a prosazováním standardů a poskytováním školení, osvěty, vzdělávání a pomoci.
Klíčová ustanovení zákona o BOZP zahrnují:
* Ustanovení o obecné povinnosti: Vyžaduje, aby zaměstnavatelé zajistili pracoviště bez známých nebezpečí, která by mohla způsobit vážné zranění nebo smrt.
* Kontrola zaměstnavatele: OSHA má pravomoc kontrolovat pracoviště k zajištění souladu se zákonem o BOZP.
* Práva zaměstnance: Zaměstnanci mají právo na bezpečné pracoviště, žádat o kontrolu OSHA a účastnit se procesu kontroly.
* Požadavky na vedení záznamů: Zaměstnavatelé musí vést záznamy o úrazech a nemocech na pracovišti.
* Požadavky na školení: Zaměstnavatelé musí zaměstnance školit o rizicích na pracovišti a o tom, jak se chránit.
* Tresty: Za porušení zákona o BOZP může být zaměstnavatelům uložena pokuta.
Zákon o BOZP byl od svého původního přijetí několikrát novelizován, zejména zákonem o bezpečnosti a ochraně zdraví v dolech z roku 1977 a zákonem o bezpečnosti staveb z roku 1989.
