Stavební povědomí o bezpečnosti Aktivity
firem vyrábět nebo smlouvy s jinými společnostmi k výrobě na míru povědomí o bezpečnosti videa pro své zaměstnance se dívat . Tyto videa jsou často nutné sledování průběhu orientace zaměstnání nebo před zahájením nového typu práce .
Detail videa o nebezpečí pracovních míst a často se přístup ukazuje správné a špatné způsoby, jak dokončit zvláště nebezpečné úkoly práce . Herci v videa může hrát ven scénu , v níž se nehoda stane , a pak v jiné verzi scény , herci ukázat, co stavební dělníci mohli udělat , aby se zabránilo to . Výrobní styly pro zvýšení povědomí bezpečnostní videa jsou omezeny pouze představivostí producentů .
Incentivní programy
Některé stavební firmy nabízejí bezpečnost pobídkové plány, jako způsob, jak vzdělávat zaměstnance o bezpečných pracovní návyky . Tyto plány obvykle nabízejí peníze nebo jiné odměny jako pobídka k provedení určitých bezpečnostních úkolů nebo projít určitou dobu bez narušení bezpečnosti nebo incidentu . Snad každý zaměstnanec obdrží $ 1,000 bonus na konci roku, pokud nejsou hlášeny žádné incidenty v průběhu celého roku .
Program obvykle začíná s řečí povědomí informovat zaměstnance typů incidentů nebo porušení , které může stát everyone jejich motivace . To může být snahaskupina nebojednotlivec jeden .
Bezpečnostní kurzy
Bezpečnostní školení je jednou z nejčastějších forem vědomí o bezpečnosti činností ve výstavbě . Mnoho pracovníků ve stavebnictví nejsou povinny účastnit se těchto kurzů , ale některé z nich jsou nabízeny v místech zaměstnání , pokud jsou k dispozici kurzy, které se vztahují k práci provádí.
Kurzy na omezeném prostoru a nebezpečí vstupu , CPR a první pomoc , pádu prevenci a ochranu , nebezpečí, síla čar , nebezpečí jeřáb, ochrana respirátor , zavěšených nebezpečí lešení a mnohem více lze nalézt prostřednictvím Safety Education Center národní a Radě bezpečnosti ve stavebnictví . Stavební posádky mohou značně těžit z nutnosti své zaměstnance k účasti na některé z těchto typů programů na zvyšování povědomí .