HIPAA Pravidla na pracovišti
HIPAA ješiroce používá zkratka pro přenositelnost zdravotní pojištění a zákona o odpovědnosti. To byl přijat do Spojených států kongresu v roce 1996 . Zatímco to umožňuje poskytovatelům pojištění pro přístup k některým zdravotnické záznamy pacientů ,primární funkcí je HIPAA na ochranu soukromí u osobních informací zdravotní ( PHI ) . HIPAA také opravňuje pacienta přezkoumat a opravit chyby obsažené v jejich zdravotnické dokumentace, a to má mnoho aplikací na pracovišti . Zveřejnění PHI na zaměstnavatele
Podle Health Law advokáty ,zaměstnavatel má nárok pouze na zaměstnance PHI v několika málo případech . Tyto informace musí být použity k získání nabídek prémiové od zdravotních pojišťoven , změny zdravotního plánu zaměstnavatele , nebo být použity pro účely určení, zdajedinec se aktivně podílí na zdravotní plán .
Pod HIPAAby zaměstnanec je třeba , aby dobrovolně vydat jakýkoliv jiný PHI zaměstnavateli . Jiné zákony , jako např. zákon o rodině zdravotní dovolenou , může povolit , aby zaměstnavatel požadovat zpřístupnění některých PHI . Tyto zákony by neměly být zaměňovány s požadavky HIPAA .
Klipart Zveřejňování PHI zaměstnavateli
Obecně platí, HIPAA brání pouze některé subjekty z uvolnění PHI . Tyto subjekty patří; poskytovatelé zdravotní péče , zúčtování zdravotní péče domy a zdravotní pojištění . Ostatní subjekty a jednotlivci není vyloučeno uvolnění PHI pod HIPAA . Nicméně , právo státu může diktovat jinak .
Zaměstnavatelé někdy spravovat své vlastní zdravotní plány . V těchto případech se zaměstnanci společnosti jsou povinni přistupovat záznamy pacienta pro účely provozování plán . Podle zdravotnictví zákona zasazuje pouze ty zaměstnance , které se přímo podílejí na správě zdravotního plánu může mít přístup k ostatním zaměstnancům PHI . Přístup k PHI musí být omezeno pomocí přiměřených kroků; jako jsou hesla , uzamčené zásuvky , atd.
Sankce
Osoby , které porušují předpisy HIPAA nevědomky podléhají pokutu ve výši 100 dolarů za porušení a až 50.000 dolarů pro opakované porušení . Tito jedinci mohou být uvězněni až na jeden rok. Jednotlivci, kteří se snaží porušovat HIPAA vědomě podléhají přísnější tresty . Ti, kteří porušují HIPAA pro " komerční zisk " nebo " škodlivý poškození " , může být uložena pokuta až 250.000 dolarů a obdržet maximálně 10 let ve vězení .
Podle American Medical Association a The jisti, informační středisko , soukromé večírky nemusí žalovat za porušení práv spojených s HIPAA . Nicméně , tito jedinci mohou podávat stížnosti . Mohou mít také nárok podat žalobu na základě přísnějších státních zákonů .
