Jak rozvíjet Zdraví &Bezpečnostní politika

Politika bezpečnosti a ochrany zdraví jepísemné prohlášení o závazku organizace na ochranu zdraví, bezpečnost a blaho zaměstnanců . Zdravotnický personál a výbor pro bezpečnost je obvykle zodpovědný za rozvoj a provádění politiky , ve spojení s vrcholovým vedením . Tato politika by měla demonstrovat závazek vrcholového vedení na bezpečné a zdravé pracovní prostředí a popsat role a odpovědnosti zaměstnanců i managementu přispět k bezpečné a zdravé pracovní prostředí . Tato politika by měla také odrážet cíle a zásady vaší organizace . Věci, které budete potřebovat
Hygienické zákony a předpisy bezpečnosti a ochrany zdraví Zdraví a bezpečnost výboru nebo zástupce šablony
politiky
Zobrazit další instrukce dovolená 1

Kontaktujte svého místní ministerstvo práce a navštivte svého veřejnou knihovnu pro informace o pracovišti bezpečnosti a ochrany zdraví právními předpisy a směrnicemi . Podívejte se na šablony politik a zdrojů, a to buď on-line nebo na své místní knihovně . Pomocí této informace, informovat a usměrňovat vývoj vaší politiky bezpečnosti a ochrany zdraví .
2

Práce se zaměstnanci rozvíjet politiku bezpečnosti a ochrany zdraví , který je odrazem zásad , cílů a záměrů vašem pracovišti . Jasně ukazují, role a povinnosti zaměstnanců a řízení s ohledem na zdraví a bezpečnost na pracovišti .
3

obsahovat prohlášení o závazku vedení poskytovat bezpečné a zdravé pracoviště, které je bez potenciálních rizik . Popište, jak bude tento závazek začlenit do každodenních pracovních činností .
4

poskytnout prohlášení, žeorganizace si je vědoma své odpovědnosti poskytovat bezpečné a zdravé pracovní prostředí pro zaměstnance . Potvrzení právo každého zaměstnance k práci ve zdravém a bezpečném prostředí . Uveďte příklady toho, jakorganizace bude podporovat zdravé pracoviště pro vedení a zaměstnanců prostřednictvím školení , zdrojů a sledování jejich dodržování.
5

obsahovat prohlášení , ve kterém poznáte požadavek , aby v souladu s místní bezpečnosti a zdraví zákon a předpisy . Zdůraznit význam bezpečnosti a ochrany zdraví jako organizační prioritou . Poskytovat příležitosti ke vzdělávání a spolupráci na pracovišti zdravotních a bezpečnostních iniciativ .
6

Dokončete vaši návrh ochrany zdraví a bezpečnosti politiku se vstupem z managementu a zaměstnanců . Obsahovat prohlášení popisující, jak budepolitika sděleny vedení a všech zaměstnanců . Jakmile je dokončenapolitika , připravit finální kopii politiku, která je připravena pro sign - off .
7

Odeslat konečné politiku vedení pro sign - off . Poté, co byl schválen , rozešle finální kopii všech zaměstnanců a vedení a psát kopii na viditelném místě .
8

hodnocení politiky na ročním základě , aby bylo zajištěno, že je někdo sleduje , a aby všechny nezbytné změny .