Minimální výcvik podle OSHA

The bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA ) vyžaduje, aby zaměstnavatelé s cílem poskytovat zaměstnancům školení a vzdělávání nezbytné k prevenci nebo snížení pracovních úrazů . Požadavky na výcvik se liší v závislosti na odvětví a povolání . OSHA rovněž provádí inspekce na potvrzení zaměstnavatelé jsou v souladu s předpisy . Pokyny pro školení

školení zaměstnanců může zabránit určité problémy a zranění došlo na pracovišti . Řádné školení je naučit zaměstnance jak používat zařízení , jak efektivně vykonávat svou práci a informovat je o rizicích v práci . Zaměstnavatelé by měli stanovit cíle , kterých chtějí dosáhnout , a vymyslet nejlepší způsob, jak realizovat školení , jak dostat ty výsledky . OSHA má pokynyzaměstnavatel může odkazovat , když se snaží vytvořit efektivní tréninkový program .


Zaměstnanců ohrožených

Všichni zaměstnanci by měli být informováni o bezpečnostních rizicích při výkonu jejich pracovních míst , ale někteří zaměstnanci jsou vystaveni většímu riziku zranění než ostatní . Pokudzaměstnavatel má omezené zdroje pro školení , zaměstnanci s nejvyšším rizikem zranění obdrží prioritu . Výcvik by měl obsahovat podrobný popis , jak provést úkoly , jak ovládat zařízení , bezpečnostní tipy pracovníci potřebují k využití a informace týkající se bezpečnostních rizik .
Osobní ochranné prostředky

některé úlohy vyžadují použití osobních ochranných prostředků . Než se zaměstnanci začnou pracovat , musí porozumět tomu, které je nezbytné ochranné pomůcky , kdy ji použít , a jak správně nosit a nastavení zařízení . Zaměstnanci také potřebují vědět , jak udržet zařízení , vyčistěte jej adobavybavení by měly být použity před zlikvidovat . Zaměstnanci by měli prokázat schopnost správně používat zařízení dříve, než začnou pracovat .
Nebezpečné materiály

Zaměstnanci musí dostat zvláštní školení při práci v prostředí, které zahrnuje nebezpečné materiály . Pracovníci potřebují absolvovat školení o nebezpečích na pracovišti, provozních zařízení k obsluze a bezpečnostní předpisy , které se minimalizují riziko zranění . Zaměstnanci by měli vědět, které zaměstnanci jsou odpovědné za prováděníprací místě v bezpečí . Pracovníci jsou povinni vědět, jaké příznaky mohou ukazovat na jejich zdravotní stav byl ohrožen .
Plány pro stav nouze

Zaměstnavatel by měl vytvořit plán pro zaměstnance , aby bezpečně evakuovat pracovní zařízení v případě nouze . Zaměstnanci musí znát umístění nouzových východů a bezpečnostní opatření pro použití při ukončení pracovního prostoru. Zaměstnanci, kteří budou pomáhat při evakuaci by měli být informováni o svých povinnostech . Všichni zaměstnanci musí být upozorněn, pokud jsou havarijní plány změnit nebo upravit.
Bezpečnostní a výstražné štítky

Zaměstnavatelé by se měli poučit zaměstnance o smyslu veškerých bezpečnostních a výstražných značek nachází se na pracovišti . Tyto příznaky mohou seznam , který nebezpečí být vědomi a počáteční kroky, zaměstnanci by se chránit v případě nehody . To může doplnit další důkladné školení zaměstnanců již obdržela , pokud jde o nebezpečí na pracovišti a bezpečnostních opatření .
Lékařské služby

personál vyškolený spravovat první potřebu podpory, která se na - místě v případě, že na pracovišti není v blízkosti jakýchkoliv zdravotnických klinik a nemocnic . Zdravotnické potřeby nutná k zajištění předběžné ošetření zraněným zaměstnancům by měly být snadno přístupné vyškolený personál .