Může mi dát zaměstnavatel v CA výpověď v době, kdy jsem bez práce a jsem na neschopence z důvodu otevřené operace srdce?

Obecně ne. Podle kalifornského zákona o rodinných právech (CFRA) mají zaměstnavatelé zakázáno propouštět zaměstnance, když jsou na dovolené kvůli vážným zdravotním problémům, včetně otevřené operace srdce. Z tohoto pravidla však existují určité výjimky, například pokud zaměstnavatel může prokázat, že by utrpěl nepřiměřené strádání, pokud by musel ponechat místo zaměstnance otevřené, když čerpá dovolenou.