Které tělesné systémy interagují, když se člověk třese, aby se zahřál?
Třes je nedobrovolná reakce těla na vytváření tepla, když je zima. Zahrnuje koordinovanou činnost nervového, svalového a oběhového systému. Zde je přehled toho, jak tyto tělesné systémy interagují během třesavky:
1. Nervový systém:
- Hypotalamus, který funguje jako tělesný termostat, detekuje pokles tělesné teploty.
- Spouští sympatický nervový systém (SNS), aby zahájil reakci třesavky.
- SNS vysílá signály přes nervy do kosterních svalů, čímž aktivuje druhou fázi třesu.
2. Svalový systém:
- Kosterní svaly přijímají signály z nervového systému a začnou se rychle stahovat a uvolňovat a generovat teplo.
- Tato mimovolní svalová aktivita vytváří vibrace známé jako třes.
- Zvýšená svalová aktivita zvyšuje rychlost metabolismu a produkci tepla.
3. Oběhový systém:
- Vasomotorické centrum v mozku také aktivuje oběhový systém jako součást reakce na třes.
- Stahuje krevní cévy v kůži, přesměrovává průtok krve do životně důležitých orgánů a snižuje tepelné ztráty povrchem kůže.
- Tato vazokonstrikce pomáhá šetřit tělesné teplo a udržuje vyšší teplotu jádra.
4. Vytváření tepla:
- Jak se svaly stahují a uvolňují, vytvářejí tření, které produkuje teplo.
- Zvýšená metabolická aktivita způsobená třesením také vytváří teplo jako vedlejší produkt.
- Tělo toto teplo využívá ke zvýšení své celkové teploty a obnovení tepelné pohody.
5. Zpětná vazba a nařízení:
- Jak tělesná teplota stoupá v důsledku třesu, hypotalamus přijímá signály z teplotních receptorů v těle.
- Když je dosaženo požadované teploty, hypotalamus snižuje aktivaci SNS, snižuje třes a umožňuje stabilizaci tělesné teploty.
Stručně řečeno, když se člověk třese, aby se zahřál, nervový systém zahájí svalové kontrakce prostřednictvím sympatického nervového systému. Svalový systém generuje teplo prostřednictvím rychlých svalových kontrakcí, zatímco oběhový systém přesměrovává průtok krve, aby šetřil teplo. Tato koordinovaná reakce pomáhá tělu zvyšovat teplotu a udržovat homeostázu v chladných podmínkách.
