Jak Spot pracovišti zneužívání drog

V roce 2005 , v závislosti na bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA ) , z the17.2 milionů nelegálních drog uživatelů ve věku 18 let nebo starších , 12,9 mil. byly plný úvazek nebo na částečný úvazek . Navíc , 10 až 20 procent amerických pracovních smrtelných pozitivní test na přítomnost alkoholu nebo drog . Vědět, jak odhalit drogovou násilníka na pracovišti jejedním z klíčů k bezpečnější a produktivnější prostředí . Pokyny
Pozorovací narkoman na pracovišti

1

Podívejte se na problémy s výkonem . To je jeden z nejjednodušších způsobů, jak rozpoznat narkoman na pracovišti . Léky působí tím, že mění mozek , narušuje normální fungování . Narkoman může mít potíže pokynů , počítá špatně , vystupuje na nepřijatelným tempem a může být náchylné k mizí z pracoviště , i když zajel v práci a neměla by být na přestávku .
2

Podívejte se na narkoman oči pro zúžené nebo rozšířené zornice . Stimulant ( např. kokain ) a halucinogenů ( např. LSD a PCP ) používat příčinou rozšířených ( větší ) žáků . Uklidňující ( např. barbituráty ) a opioidů ( např. heroin) použít výsledek v omezených ( malých ) žáků . Zarudnutí v oční bělma může znamenat otravu; zbytek na obličeji , rukou nebo oděvu , může vyrážky kolem nosu a úst naznačují, těkavých látek; a nadměrné pocení může býtukazatelem halucinogen použití .
3

Dodržujte koordinaci zaměstnance . Pokud se vykazuje potíže s úkoly , které vyžadují koordinaci ( např. při řízení stroje ) , že mohou být pod vlivem alkoholu . Promluvte si s ní , zda je její řeč nezřetelná ---ukazatel alkoholu , opioidů , sedativ a těkavých látek používat .
4

Zkontrolujte nálady na zaměstnance . Zneužívání drog může způsobit změny nálad , smích , vztek , lhostejnost a nadměrný pláč . Tyto příznaky se může stát, i kdyžzaměstnanec není pod vlivem alkoholu; proto je nejlepší sledovat, jakzaměstnanec ovládá své emoce . Kdyby se směje bez důvodu v nekontrolovatelné způsobem , že může být pod vlivem alkoholu .
5

Podívejte se na poruchy ve schopnosti zaměstnance , aby zůstali vzhůru , zatímco v práci . Opiáty , marihuany a alkoholu může vést k únavě a usínání . Mohou také způsobit zmatek a problémy s ostření a paměť . Pokudzaměstnanec si stěžuje na závodní srdce či nevolnost , nebo voní jako alkohol , věnovat pozornost . Zaměstnanec vystavuje mnoho z těchto příznaků, nemusí být na drogách . Například , změny nálady jsouběžným jevem u mnoha lidí . Nicméně , v případě, že zaměstnanec má zúžené žáky , a je neklidný a neproduktivní , že stojí za to zvážit pro zneužívání drog .