Zaměstnání s epilepsií

Mnoho lidí s epilepsií může ještě udržet uspokojivé zaměstnání , ale často musí pracovat tvrději , aby tak učinily . Někdy potřebují speciální ubytování a na příležitosti , překonat předsudky či strach z jejich spolupracovníků . Problémy při náboru a výběru zaměstnanců

Máte-li epilepsii , jsou tam čtyři výzvy , kterým čelíte při hledání stabilního zaměstnání . Pokud vám chybí vzdělání a dovednosti , protože máte záchvaty nebo vedlejší účinky léků , si můžete být bez výhrad pro konkrétní pracovní pozici . Pokud nemůžete jet kvůli záchvatům nebo jiní nejsou ochotni řídit vás do práce , hledání práce může být narušena . Pracujete docházku také mohlo být ohroženo, pokud by jste získat zaměstnání . Někteří zaměstnavatelé mohli starat o odpovědnosti svých podniků v ​​najímání vás . Také kolegové zaměstnanci může být nepříjemné pracovat s vámi , protože nechápou stav .
Pomoc při hledání zaměstnání

vám pomohou při hledání zaměstnání, seznam a určit svou kvalifikaci pro určitý typ práce . Můžete také mluvit s odborným poradcem , který má zkušenosti v pomoci antiepileptik nebo najít zaměstnání kluby přes epilepsie Nadace ve vaší oblasti . Místní skupiny veřejné služby může nabídnout k přepravě osob s poruchami nebo nemocemi , které jim brání jízdě . Vzdělávání potenciálního zaměstnavatele o tom, epilepsie může vám také pomoci při získání požadovaného zaměstnání .

Práva v zaměstnání

Američané se zdravotním postižením zákona , který byl schválen v roce 1990 , je to nezákonné diskriminovat osoby na základě jeho nebo její postižení . Před podáním žádosti o práci , měli byste si promluvit s někým z místní pobočky epilepsie nadace nebo sociálního pracovníka , jehož specialitou je problematika zaměstnanosti . Pokud během jedné procesu aplikace nebo držby skutečného zaměstnání , máte pocit, jako by jste se stali obětí diskriminace , mohou tito lidé poradí a pomůže podat žalobu proti zaměstnavateli .