Pečovatel pracovněprávních předpisů

Na nějakém místě v jejich kariéře , zaměstnanci se mohou ocitnout žonglování povinností souvisejících s prací s povinností péče o milovaného člověka , jako jsou starší rodiče , nemocné dítě nebo zraněného manžela . Pečovatel pracovní právo chrání zaměstnance a zároveň jim ještě dovolí čas se starat o někoho jiného . Zaměstnavatelé nejsou seznámeny s pečovatel pracovněprávních předpisů může ztížit o zaměstnance, jejich plánování potřeby posunout , či dokonce ukončit je , v souladu s Národní knihovnou pečovatelů , on-line zdroj informací pro pečovatele . Nicméně , pečovatel zákony zakazují takové akce a zaměstnanci mohou mít důvod k právní recourse.President Clinton podepsal zákon o rodině a nemocenské v roce 1993 , který poskytuje ochranu pro pečovatele . Právo na volno

Zákon o rodině a lékařské Leave zahrnuje pečovateli pracovní zákony na ochranu pracovníků . Oprávnění zaměstnanci mají nárok na 12 týdnů neplacené volno každý rok s chráněnými zdravotních výhod . Práce jsou považovány za chráněné , takže zaměstnavatelé nemusí mstít tím, že ukončí zaměstnanců .
Důvody volno

Pečovatel pracovněprávních předpisů chránit oprávněné zaměstnance, kteří musí vzít volno na péči k blízkým za určitých okolností . Situace odůvodňující volno zahrnují péči o člena rodiny s vážným zdravotním stavem a snaží se zajistit si přijetí nebo pěstounské dítě , příprava na narození dítěte a zbývající domova pro jeho počáteční péči , nebo zůstane doma na lékařskou péči vážné , osobní zdravotní stav , v souladu s národní pečovatelů knihovny v článku s názvem " práva pečovatele . "

Rodinní příslušníci jsou definovány jako rodič, dítě nebo manžela . Vážné zdravotní stavy zahrnují onemocnění vyžadující léčbu nebo obnovení dobu delší než tři dny. Jiné příklady zahrnují dlouhodobé onemocnění, jako je Alzheimerova choroba nebo rakovinu .
Chybu Zaměstnavatelé

Zákon o rodině a lékařské Leave definuje, které zaměstnavatelé jsou ovlivněny tyto pečovatel pracovní právo . Federální , státní a místní veřejné orgány jsou zahrnuty , v souladu s Národní knihovnou pečovatelé . Školy jsou v ceně, stejně jako místa, zaměstnání s více než 50 zaměstnanci v průběhu 20 a více workweeks , v souladu s pečovatel pracovněprávních předpisů .
Postižených zaměstnanců

Zaměstnanci musí splňovat požadavky podle pečovatel pracovněprávních předpisů za účelem získání těchto výhod . Pečovatel pracovní právo požadovat zaměstnanci pracovali na způsobilé místě zaměstnání po dobu alespoň 12 měsíců a dokončena nejméně 1250 pracovních hodin , v závislosti na Národní pečovatelů knihovny .