Jak posoudit třídění dovednosti

Třídění se odkazuje na proces zdravotníkům použít k určení pacientů objednávky budou vidět v závislosti na závažnosti jejich zdravotního stavu . Třídění dovednosti jsou důležité pro ty, kteří pracují v urgentní medicíně , kde je třeba více pacientů, pečuje najednou . Zdravotničtí pracovníci , kteří chtějí pracovat v třídění musí mít správné schopnosti a být schopen aplikovat tyto znalosti pro pacienty , kteří se objevují na pohotovost . Jednotlivci se musí naučit , praxe , a mají své dovednosti hodnoceny před pracoval jako třídění odborníky . Návod dovolená 1

třídění specialista musí znát anatomii , fyziologii a jak nemoci pracovat, aby se zajistilo, že pacienti dostávají péči v pořadí důležitosti na základě jejich zdravotního stavu . Ujistěte se, že každý kandidát, rychle a přesně provádí posouzení pacienta k určení stavu pacienta . Každý kandidát si musí uvědomit příznaků /symptomů každého zdravotního stavu a měl by vědět, za jakých podmínek vyžadují okamžitou lékařskou péči ( např. život ohrožujících podmínkách ) a které mohou počkat ( jako je například vymkl kotník ) .
2

Otestujte k třídění kandidáta komunikační dovednosti tím, že ji doručit zprávu na rušné tým zdravotníků , zdajedinec je schopen dostat týmu pozornost . Jak dobře sejedinec zprávu doručit, se jí dát všechny detaily zprávy nebo jen část zprávy ? Zjistěte, zdajedinec má schopnost přerušit v případě potřeby zprostředkovat důležité informace .
3

Posoudit třídění dovednosti pomocí život-jako scénáře zhodnotit schopnost kandidáta na třídění pacientů . Dejte kandidáta reálný scénář , jako při autonehodě zahrnující více obětí , kteří trpí různými zraněními a zdravotních podmínek . Zeptejte se kandidáta na probrat jeho cestu přes hodnocení pacientů . Zjistěte, zda se uznává život ohrožující zranění a podmínky a správně přiřadí pacienti pořadí je třeba vidět . Posoudit , jak se kandidát komunikuje informace k jiným poskytovatelům zdravotní péče .
4

přiřadit každému zúčastněnému spolupracovník zdravotní stav nebo zranění a mají každý jeden akt , jako by skutečně trpí příznaky . Spolupracovníci budou moci změnit údaje a přizpůsobit svou danou podmínku testovat třídění schopnosti kandidáta . Například ,spolupracovník vzhledem bolest na hrudi může začít tím, že řekne , aby uchazeč byl trhat plevel , kdyžbolest začala a vést kandidáta k domněnce,bolest na hrudi může býtdůsledkem svalové tahu . Při hodnocení , můžespolupracovník změnit příznaky a přítomné jako srdeční problém , tím, že řekne , že kandidát je nyní zažívá dušnost , únava a bolest na hrudi , která jde dolů ruku . Pacient podmínky se mohou měnit od jednoho okamžiku k druhému , a to je důležité otestovat schopnost kandidáta rozpoznat změny , přehodnotit podmínky pacienta zjistit, zdazměna stavu má vliv na pořadí, ve kterém jepacient vidět a jak se dostat , že pacient okamžitá lékařská pozornost při změně stavu rozkazuokamžitou reakci .
5

Před trvale přiřazení kandidáta na třídění , měla by být dočasnou pozici ( skvalifikací třídění specialista přímo dohled ), aby určil, jak kandidátské práce s a reaguje na skutečné pacienty . Použití třídění dovednosti v kontrolovaném prostředí na kolegy spolupracovníky nebo pomocí verbálních scénářů je velmi odlišný od chaosu , které mohou nastat během lékařské pohotovosti . Zjistěte, jak dobřekandidát uznává příznaků /symptomů každého stavu /zranění . Podívejte se, v případě, že uchazeč rozpozná změny stavu pacienta rychle a jak se reaguje na každou změnu . Sledujte kandidáta komunikační schopnosti určit, zda má schopnost zprostředkovat důležité informace o stavu pacienta včas a je-lisprávné informace jsou uvedeny na poskytovatele zdravotní péče . Posoudit schopnost uchazeče k třídění více pacientů najednou rychlým provedením hodnocení pacienta , přiřazení pořadí každý pacient bude vidět poskytovateli zdravotní péče a jak se každý pacient péči, kterou potřebuje v daném okamžiku .