Jakou roli hraje podlaha?
Za efektivní a efektivní provoz nemocničního patra je zodpovědná osoba pověřená vedením (FIC), obvykle pod dohledem vedoucí sestry nebo jiného vyššího ošetřovatelského personálu. FIC je odpovědný za širokou škálu úkolů a povinností, včetně:
1. Péče o pacienty :
- Dohled nad poskytováním kvalitní péče o pacienta na přiděleném patře.
- Přidělování sester a pomocného personálu pacientům na základě ostrosti a potřeb.
- Monitorování stavu pacienta a zajištění rychlé reakce na změny nebo mimořádné události.
- Provádění komplexních hodnocení a sledování reakcí pacientů na léčbu.
- Zajištění toho, aby pacienti dostávali léky a léčbu podle předpisu.
2. Komunikace a koordinace :
- Efektivní komunikace s lékaři, sestrami a dalšími členy zdravotnického týmu za účelem koordinace péče o pacienty.
- Dohled a podpora dokumentace informací o pacientovi ve zdravotnické dokumentaci.
- Poskytování aktualizací pacientům a rodinám ohledně plánů péče a pokroku.
- Spolupráce s ostatními odděleními a službami pro usnadnění péče o pacienty.
3. Řízení týmu a dohled :
- Dohled nad ošetřovatelským personálem, nelicencovaným asistenčním personálem (UAP) a dalšími poskytovateli zdravotní péče na patře.
- Poskytování poradenství, podpory a příležitostí k profesnímu rozvoji zaměstnancům.
- Zajištění dodržování zásad nemocnice, postupů a předpisů ze strany personálu.
- Řešení problémů zaměstnanců a řešení konfliktů.
- Zajištění, aby personál dodržoval vhodný poměr pacientů k počtu zaměstnanců.
4. Kvalita a bezpečnost :
- Monitorování a udržování vysokých standardů bezpečnosti pacientů a kvality péče.
- Provádění opatření pro kontrolu infekcí a prevence nemocničních infekcí (HAI).
- Provádění pravidelných bezpečnostních kontrol, auditů a inspekcí k identifikaci potenciálních nebezpečí.
- Hlášení incidentů a téměř neúspěchů příslušným úřadům.
5. Personál a plánování :
- Plánování a příprava rozvrhů zaměstnanců k zajištění dostatečného pokrytí.
- Úprava počtu zaměstnanců na základě sčítání pacientů a kolísání ostrosti.
- Identifikace a řízení nedostatku a přebytku zaměstnanců.
6. Vzdělávání :
- Poskytování průběžného školení a vzdělávání ošetřujícímu personálu o nových postupech, zásadách a osvědčených postupech.
- Zajistit, aby zaměstnanci byli kompetentní a znalí svých rolí.
7. Inventář a zásoby :
- Správa a údržba adekvátních zásob a vybavení na podlaze.
- Objednávání potřebného zdravotnického materiálu a zajištění včasného naskladnění.
- Předcházení zásobám a plýtvání.
8. Reakce na incident :
- Reakce na naléhavé situace pacienta a koordinace vhodných intervencí.
- Řízení a dokumentování incidentů a komunikace s příslušnými úřady.
9. Dokumentace a hlášení :
- Zajištění přesné a včasné dokumentace ošetřovatelské péče poskytované pacientům.
- Sestavování a odesílání zpráv o výsledcích péče o pacienty, indikátory kvality a další metriky.
10. Profesionální rozvoj :
- Pokračovat v osobním profesním růstu a mít aktuální informace o osvědčených postupech ošetřovatelství.
- Účast na konferencích, workshopech a školeních ke zlepšení znalostí a dovedností.
Odpovědná podlaha hraje klíčovou roli při zajišťování hladkého provozu nemocničního patra, poskytování kvalitní péče o pacienty, dodržování bezpečnostních standardů a podpoře odborného rozvoje ošetřujícího personálu. Jejich odbornost a obětavost jsou zásadní pro celkové fungování zdravotnického zařízení.
