Jak se vypořádat s protokoly

Protokoly odkazovat na soubor instrukcí popisovat různé léčebné postupy, metody a standardy . Patří mezi ně informace týkající se péče o pacienty , podávání léků , provádění zkoušek a možnosti léčby . Zdravotnická zařízení používají protokoly poskytnout zaměstnancům informace potřebné k plnění svých pracovních povinností . Sestry se spoléhají na protokolech určit vhodnou péči a léčbu nemocí a zranění . Protokoly mohou být řešeny na schůzkách , při nové orientaci zaměstnanců , nebo pokud dojde ke změnám . Pokyny dovolená 1

Vysvětlete použití protokolů pro zaměstnance , aby se zajistilo, že pochopit jejich význam . Jednotlivé protokoly jsou používány pro každé oddělení . Poskytují podrobné popisy plnění úkolů v rámci každého oddělení praxe . Rozsah praxe se týká léčby , postupů a povinností vykonávaných každé poloze . Například rozsah zdravotní sestry z praxe zahrnuje získání vitální funkce na každého pacienta . Protokol sester " bude obsahovat pokyny o tom, jak , kdy a pročsestra je nutné pro získání vitální o své pacienty .
2. Vytvořte protokol knihy, které umožňují stránky , které mají být přidány nebo odstraněny .

Vytvořit protokol knihu nebo příručku k zaměstnancům udržovat a používat jako referenční . Vytiskněte každou stránku protokolu , a sestavit je do vázané knihy , které mohou být předány zaměstnancům v orientaci . To umožňuje zaměstnanci odkazovat na protokoly na jejich pohodlí . Nabízí také možnost osvěžit si paměť , pokud jde o dovednosti, které nejsou běžně praktikuje . Změny v poznání a techniky zdravotní péče se vyskytují pravidelně . Použijte pojiv , které umožňují další protokoly , které mají být přidány a zastaralé protokoly odstraněny při tvorbě manuálu .
3

učit nové zaměstnance protokoly v novém pronájmu orientaci . To poskytuje příležitost pro protokoly , které mají být řešeny , vysvětlit a odpovědi na otázky . Předveďte techniky a postupy, které mohou být neznámé nových pracovníků , pokud je to možné . Vyžadovat zaměstnance , aby se protokol zkoušky , aby byla zajištěna protokoly jsou známy a pochopeny . Práce se zaměstnanci na individuálním základě , pokud dojde k potížím učení protokoly .
4. Držte individuální schůzky na pomoc těm, kteří mají problémy učení protokol .

Držte zasedání k projednání aktualizace protokolu a změny k zajištění všichni členové jsou zaměstnanci informováni . Rozdejte kopie aktualizovaných či nových protokolů, které zaměstnanci mohou přidat do svých protokolů knih . Ujistěte se, že zaměstnanci pochopit nové protokoly . Poradit zaměstnance , když jsou nové protokoly , které mají být umístěny v platnost a použít . Prokázat příklad změn protokolu , pokud mají být použity nové techniky nebo postupy . Odpovídat na otázky a obavy vychován jakýmkoli zaměstnanců , aby se zabránilo záměně nebo problémy .
5

aktualizace protokoly , pokud jsou nutné změny . Změny mohou být nutné prozařízení , aby i nadále v souladu s normami a požadavky přijatými podle ministerstva zdravotnictví . Informace Zdravotní péče se mění v pravidelných intervalech a udržet protokoly až do dnešního dne se změnami v důležitou součást poskytování pacientům nejlepší péči k dispozici . Některé aktualizace mohou požadovat další informace , které mají být zahrnuty do současných protokolech , zatímco jiní mohou vyžadovat nové protokoly musí být písemné a umístěny do praxe .