Jaké jsou Personální náklady na RN

? Nábor nových zdravotních sester a ošetřovatelůhlavní náklady pro zdravotnická zařízení . Americká asociace sester uvádí, že nábor se může pohybovat od 22.000 dolar na 64.000 dolarzdravotní sestra , v závislosti na faktorech, jako je obrat (procento sester , kteří přestat ) , jednotka speciality nebo umístění ( městské proti venkovské oblasti ) . Need for Nurses

instituce může potřebovat zdravotní sestry kvůli vysokému obratu nebo nedávnou expanzí ( otevření nové křídlo ) . To může být také nutné rozšířit své pracovní síly v důsledku masivního propouštění v nedávné minulosti díky měkkým místní ekonomiku .
Přímé náklady na nábor

Nábor instituce mohou inzerovat časopisy , noviny nebo na kariérní veletrhů .

Nepřímé náklady na nábor

pozice je prázdná , celková zátěž na jednotku zvyšuje . Zaměstnanci práci přesčas , agentura sestra platy a školení novou sestru jsou nepřímé náklady na volné pracovní místo .
Nepeněžní náklady na nábor

Zvýšení pracovní zátěž sester indikuje pokles kvality péče o pacienty azvýšení možnosti lékařských chyb .
Obrat

sestrami zažít vyčerpání a syndromu vyhoření , mohou odstoupit , čímž se vytváří další pracovní místa . Náklady na nábor zaměstnanců zvýší, když se zvyšuje obrat . Úkolem je udržet stávající zdravotní sestry , stejně jako novou sestru , šťastný, takže náklady na nábor jsou minimální .