Jak se připravit na MKN - 10 Lékařské Kódování

V říjnu 2013 sezdravotní péče komunita provádí aktualizovaný kódovací klasifikační systém z ICD - 9 - CM na MKN-10 - CM a ICD - 10 - PCS . ICD , neboMezinárodní klasifikace nemocí , klasifikuje nemoci a postupy zdravotních záznamů . " 10 " představuje 10. modifikaci systému . " CM " je zkratka pro " klinické změny , " a " PCS " je zkratka pro " řízení systému kódování . " MKN se používá pro celou řadu důležitých funkcí , jako je klasifikace úmrtní list , přiřazení úhrady , statistických zpráv a výzkumu . Vzhledem ke složitosti nového ICD- 10 systému , by měla zdravotnická zařízení začnou přípravy o to, aby byla zajištěna minimální přerušení od doby implementace . Věci, které budete potřebovat
počítač s připojením na internet
ICD - 10 Návod k obsluze a vzdělávacích materiálů
Kopie ICD - 10 kódy ( elektronické nebo tisk )
Zobrazit další instrukce

1

Chápat potřebu ICD přechodu . ICD aktualizuje pravidelně , aby zajistily, že změny v oblasti zdravotnictví jsou také zahrnuty klasifikačního systému . Nicméně ,30 - rok-starý ICD - 9 , který byl vytvořen znepokojení nad nedostatkem detailů k dispozici, a také zastaralé informace . Změny pro MKN - 10 bude poskytovat podrobnější informace , a aby sledování a sdílení onemocnění a informace léčba snadnější a dostupnější s cílem podporovat lepší zdravotní péče a výzkumu .
2

Přiřazení vůdce implementace . Každá organizace by měla přiřadit vůdce ICD - 10 Provádění , nejlépe odborníka v oblasti informačního managementu zdraví. Vůdce zvolí výbor k identifikaci problémů a vytvořit strategii pro realizaci , včetně rozpočtů , aktualizace softwaru , omezení IT nebo problémy , data cílových realizace , koordinace s plátci , školení a jiných záležitostí , které se objeví .
3

Připravte organizaci . Mnozí lidé nemají rádi změny , takmonumentální posun v systému může vytvořit strach . Připravte organizaci prostřednictvím setkání zaměstnanců , aby přezkoumala , proč je třebazměnit , aby MKN - 10 a jak je nakládáno v rámci organizace . Zkontrolujte implementační plán , takže každý si je vědom progrese . Jakmile zaměstnanci chápe potřebu podrobnějšího systému a jak bude organizace blížit , bude to uklidní obavy . Nechte zaměstnance klást otázky a odpovědět na ně upřímně .
4

Vlak příslušný personál . Zdravotní sestry, zdravotní kodéry a billers , kancelářské manažeři , IT pracovníci a jiní pracují přímo s novým systémem by se mělo dostat specializovanou odbornou přípravu . Profesní organizace , jako je American Health Information Management Association nebo vládních agentur , jako jsou Centra pro Medicare a Medicaid Services poskytují on-line školení , audio konference , školení CD vlastním tempem , a schopnost účastnit se na místě konference a setkání . Vzdělávací média a stupně přípravy bude záviset na odpovědnosti každého zaměstnance . Napříkladzdravotní kodér , který přiřazuje kódy zdravotních informací pacienta získat podrobnější školení .
5

Promluvte si softwarové společnosti o upgradu . Většina organizací zdravotní péče používají specializované programy na pomoc programátorům při přidělování kódů a úhrad . Diskutovat plány na modernizaci a zavedení systému odrážející nové ICD - 10 kódy . Zeptejte výpadku systému v průběhu implementace , náklady spojené s upgradem , a jaké školení je v inovovaném systému nutné . Koordinace s softwarové společnosti jeklíčovým prvkem pro úspěch ICD - 10 provedení .