zdraví &Wellness programy

S náklady na zdravotní péči na vzestupu a cvičení sazeb na ústupu , není divu, že je tak velký důraz na programy , které pomáhají vyvážit tuto rovnici . Velké korporace a malé a střední podniky dělají , co mohou, aby jejich zaměstnanci se pohybovat a dostat se zpátky do kontroly jejich životů . Význam

Podle Ron Goetzel , ředitel Cornell University v Institutu pro zdraví a produktivitu studia , investice společnosti ve výši $ 100 až 150 dolarů na jednoho zaměstnance každý rok k účasti na zaměstnance wellness programu může ušetřit firmám $ 300 a 450 dolarů pro každého zaměstnance každý rok . To jevýznamné zjištění , které mohou výrazně snížit náklady na zdravotní péči a zdravotní problémy související .
Funkce

Hlavním účelem zdraví a wellness programu je podporovat zdravý životní styl , vytvářet povědomí a vzdělávat lidi o lepší způsoby, jak žít a funkce . Tyto programy jsou často nabízeny jako služby pro firmy , korporace a podniky , aby si své zaměstnance v lepší fyzické i psychické kondici .
Časovém horizontu

zdraví a wellness programy , výsledky a statistiky jsou obvykle dokumentovány na měsíční nebo čtvrtletní bázi a pak znovu na konci roku . Celkově dodržování a pokrok je pak hodnocena vidět, co funguje . Potřebné úpravy jsou provedeny aprogram pokračuje . On-line newsletter nebo měsíční chůzi klub by mohl být doplněn o další pobídky pro zaměstnance .
Vlastnosti

Obvykle ,první část zdravotní a wellness programu jezdravotní screening . Lidé jsou hodnoceny na jejich lékařské historie , užívání tabáku , kouření , stravovacích návyků a pohybové návyky . Program může nabídnout odvykání kouření , semináře o tématech souvisejících se zdravím , interaktivních workshopů a fitness problémy, jako je ztráta hmotnosti . Dalším znakem zdraví a wellness programů je na místě odborníky , jako jsou wellness trenéry , osobní trenéři , zdravotní sestry , výživu a instruktorů jógy . Firmy často nabízejí tyto služby , aby jejich zaměstnanci zdarma nebo s malým spolupráci pays.Health a wellness programy zahrnují i motivační programy pro zaměstnance, změnit své návyky . Tyto programy se vyznačují tím, že nabízí bonusy pro cvičení dodržování , hubnutí a zlepšení docházky .
Identifikace

Tam jsou vlastně některé společnosti, které se specializují na zaměstnance a rezidenční wellness . Přicházejí do velké korporace nebo upscale obývacím prostorem a vytvořit moderní posilovnu , vytvořit zdravé zpravodaje a nabízí vše od osobního tréninku na péči o dítě do nastavení hubnutí výzvy . Plus One Fitness jespolečnost, která se specializuje na wellness řízení .
Výhody

V korporátní Americe ,konečný výsledek na zdraví a wellness programem může být docela výhodné . Programy vést ke snížení nákladů na zdravotní péči , méně ztracených pracovních dnů a více napájenými a motivovaných zaměstnanců . Podle wellness rad Ameriky , malé a střední podniky vykázaly 24 dolarů přiznání za každý 1 dolar strávil na společnost wellness programem . Všechny tyto faktory pomáhají zvýšit Sečteno podtrženo společnosti .