Můžezaměstnanec Změna Cobra volby ?

Cobra pokračování výhody pomoci zaměstnancům , kteří ztratí práci , aby jejich aktuální zdravotní pojištění neporušený , dokud nenajdou nové zaměstnání . Existuje několik pravidel a časové řady , které musí být dodrženy , aby nést Cobra pojištění . Zvláště některé události , aby ti, pojištěný provést změny v jejich pojištění . Cobra Výhody

-lizaměstnanec ztratí zdravotní pojištění, protože ona už má práci, nebo její hodiny byly sníženy , se mohou rozhodnout, zda pokračovat v její aktuální zdravotní plán přes federálně pověřené Cobra plánu . Zaměstnavatelé s 20 a více zaměstnanci jsou povinni udržovat bývalých zaměstnanců na programu zdravotní péče , pokud tak rozhodnezaměstnanec . Zaměstnanec musí uhradit jak zaměstnavatelem a zaměstnancem části pojistného plus měsíční administrativní poplatek . Pokrytí je k dispozici až na 18 měsíců nebo dopracovník pojištěna v jiném plánu . Rozšíření pokrytí jsou možné v případě zdravotního postižení .
První volební období

zaměstnanec má 60 dnů od data ztráty pokrytí nebo ke dnivoleb Oznámení je zasláno oficiálně rozhodnout pokračovat pokrytí požitků podle Cobra . Jestliže an zaměstnanci vzdává pokrytí , může se odvolat na prominutí a zvolit krytí, pokud ještě v okně 60 dnů . Popočáteční volební období uplynulo , můžezaměstnanec nesmí provádět změny volbách , pokudkvalifikační události. Zaměstnanec má pak třicet-šedesátdny - v závislosti na akci - oznámit správci plánu požadovaných změn na pokrytí



Změny volbách
Po pokrytí byl zvolen ,zaměstnanec nebomanžel nebo závislé zaměstnance může provádět změny pouze pokud dojdekvalifikační událost . Pokud sezaměstnanec stane během období krytí zakázána , musela oznámit správci plánu do 60 dnů od zjištění postižení . Pokrytí může být prodloužena na 29 měsíců. Smrt zaměstnance nebo rozvod umožňujemanžel oznámit správci plánu do 60 dnů , a pokračovat v přijímání krytí na vlastní pěst po dobu až 36 měsíců. Je-lizávislá ztratí závislé postavení , může to oznámit správci do 60 dnů a udržovat jeho pokrytí až na 36 měsíců.
Ukončení pokrytí

Cobra pokrytí končí na konci 18 - až 36 - měsíční zákonné lhůtě nebo pokud jiná událost nastane před tím . Události, které mohou skončit pokrytí zahrnuje neplacení pojistného a získání zdravotní pojištění v rámci individuálního plánu nebo nové zdravotní plán skupiny . Je-linový plán nezahrnuje stávající zdravotní stav , můžezaměstnanec i nadále měly mít možnost zachovat Cobra pokrytí .