Jaké druhy zdravotního pojištění mohu získat , když práce pro zaměstnavatele s méně než 50 zaměstnanci

? Mnoho zaměstnavatelů s méně než 50 zaměstnanci nabídnout zaměstnaneckých požitků balíčky . Zvážil malá skupina zdravotního pojištění , může zaměstnavatel nabídnout lékařské a zubní pojištění plánů a dalších zdravotních výhod, jako je například wellness a programy pro správu onemocnění . Pokud váš zaměstnavatel nenabízí skupinové zdravotní pojištění , můžete najít pokrytí na vlastní pěst, nebo prostřednictvím organizací , jako například svěřenectví nebo sdružení , kde jste členem . Malé Group Medical

Malá skupina na zdravotní péči , je k dispozici zaměstnavateli se mezi dvěma a 50 zaměstnanců . Výhodou malé skupiny zdravotního pojištění je, že pokud to váš zaměstnavatel nabízí , nemůžete být odmítán individuálně . Typicky , pojistné na skupinové pojištění jsou nižší, než jednotlivé pojistné na veřejné zdravotní pojištění politiky , protože jsou spojeny dohromady . Váš zaměstnavatel rozhodne sazby příspěvků pro určení sdílení nákladů pojistného mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem . Malé plány skupiny nabízí komplexní plány , včetně pokrytí za nehody , nemoci a neodkladné péče .
Malé skupiny Zubní

Zubní pojištění je k dispozici také na malé a střední podniky . Stejně jako zdravotní pojištění , zubní pokrytí je nabízen jako malé skupiny plánu . Zubní pojištění může být nabízen jako samostatný produkt , nebo integrované s lékařskými plánu nabídky . Zaměstnavatelé mají možnost vychystávání a výběru konkrétní možnosti zubní plánu nabídnout svým zaměstnancům . Například , můžezaměstnavatel rozhodnout zahrnout ortodontické pokrytí svých zubní pojistné plány . Také jako lékařské ,zaměstnavatel rozhodne úrovně sdílení nákladů na prémie mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem .
Ostatní dávky zdravotní péče

Mnoho malých podniků financovat své vlastní zdravotní tvrzení a chtějí minimalizovat náklady . Nabízí programy , jako je wellness , vedení nemoci a biometrických projekce , povzbuzuje zaměstnance získat , nebo zůstat zdravý , snížení nákladů na pojistná plnění . Tyto programy obvykle nabízejí dvě součásti : on-line služeb a nástrojů a telefonickou zdravotní koučink s wellness nebo klinické trenéra . Wellness programy mohou zahrnovat odvykání kouření , hubnutí , výživa , spánek a další . Programy nemoc - řízení patří astma , srdeční choroby , bolesti zad , cukrovky a dalších chronických onemocnění . Cílem je , aby zaměstnanci pochopili a zlepšit jejich životní styl a zdravotní stav , čímž se sníží náklady na pojištění .
Další možnosti Pojišťovací

Ačkoli mnoho malých podniků s méně než 50 zaměstnanci nabídka zdravotního pojištění , některé ne . Břemeno nákladů může být příliš velká , nebo příliš velké riziko pro malé organizace . Pokud váš zaměstnavatel nenabízí skupinové zdravotní pojištění , zvažte nákup individuální zdravotní pojištění . Také známý jako soukromé politik , najdete komplexní pojistné plány, přes většinu národních a regionálních zdravotního pojištění dopravců . Navíc , pokud patříte do odborové organizace , profesní sdružení nebo absolventů skupině , může vám být schopni najít skupinové zdravotní pojištění prostřednictvím těchto organizací .