Jak zjistit, zda se na vás vztahuje Cobra
Zeptejte se svého zaměstnavatele , pokud se vztahuje COBRA . Oddělení lidských zdrojů budou schopni říct, zda je či není COBRA výhody se vztahují k organizaci .
2
Zkontrolujte papírování svého bývalého zaměstnavatele , aby zjistili, zda tam je nějaká zmínka o COBRA dávek po dobu platnosti zaměstnání . V mnoha případech zaměstnavatelé informovat své zaměstnance o COBRA pokrytí zasílání informací , které jim v e-mailu poté, co již pracují pro společnost . Mailem informace vám zaměstnanci vědí, jak se zaregistrovat na krytí .
3
Zjistěte, zda váš bývalý zaměstnavatel jekvalifikační společnost pro COBRA . Jedním z požadavků na COBRA pokrytí je , žeskupina zdravotní pojištění plán pokrývá nejméně 20 zaměstnanců na více než 50 procent z typických pracovních dnů . To platí jak pro plný i částečný úvazek.
4
Prohlédněte si zdravotní pojištění plán, který byl od vašeho bývalého zaměstnavatele . Ten, kdo byl na zdravotní pojištění plánu je rovněž způsobilá být pokryty COBRA .
5
Podívejte se, zda máte nárok na COBRA založené na kvalifikační soutěže . Kvalifikační akce mohou zahrnovat ztrátu zaměstnání , dobrovolné ukončení , propouštěcí nebo snížení hodin . V případě vašeho manžela , kvalifikační akce patří rozvod z držáku zdravotní plán nebo smrti kryté zaměstnance . Pokud jste vy - nebo váš manžel - splnění jednoho z kvalifikačních událostí , pak je velmi pravděpodobné, že se vztahuje COBRA
6
pojištění kanceláře Kontakt Cobra , aby si potvrzení o tom, zda nebo ne . se na vás vztahuje . Budou se vás zeptat na otázky ohledně svého postavení v zaměstnání , kde jste pracovali , informace o vaší bývalé zdravotní plán a popsat kvalifikační událost .