Bude můj syn zahrnuty v manželově zdravotním pojištění Poté, co jsem se oženil ?

Zaměstnavatel sponzorované plány zdravotní pojištění neumožňují změny plánovat výhody až na dobu otevřené zápisu . Otevřete zápis dochází každoročně a dává zaměstnancům možnost změnit volby dávek a přidat nebo odebrat rodinní příslušníci . Dojde-li všakkvalifikační životní událost mimo období zápisu ,může zaměstnanec provést změny požitků, a přidat nové rodinní příslušníci . Kvalifikační události

zvláštní lhůty pro zápis nárok změn požitků . Zvláštní lhůta pro zápis nastane, když život Zvláštní lhůty pro zápis nárok změn požitků . Zvláštní lhůta pro zápis nastane, když životní změny vyžadují doplnění nebo změnu plánovat výhody . Manželství jekvalifikační akce , a děti , které přicházejí do manželství mají nárok na dávky . K pokrytí dítě v rámci nového manžela zdravotního pojištění , musímanžel , kontaktujte svého administrátora plánu do 30 dnů od uzavření manželství se zapsat nové závislých v plánu . Těhotenství , porod a přijetí jsou také akce způsobilé pro změny zdravotní pojištění plánu . Účastníci plán musí oznámit poskytovateli pojištění do 30 dnů po narození nebo osvojení dítěte . U některých pojišťoven , Výpověď musí mít písemnou formu .
Nezaopatřené děti

Většina zdravotní pojistné plány poskytují krytí na vyživované děti , dokud nejsou 19 let , podle amerického ministerstva práce . Plány obecně zahrnují závislých až do věku 25 let , jsou-li na plný úvazek studentů. Jakmileje dítě již nárok na dávky , musíte to oznámit zaměstnavateli a /nebo správce plánu do 60 dnů . Rodiče , kteří vedou děti, na jejich výhody , pokud již nejsou způsobilé pro pokrytí hrozí odepření pojistného plnění , kdy pojistitel objevujedítě již neníkvalifikovaný závislé .
Rozluky a rozvod

dojde-li krozvodu nebo rozluky ,které se vztahuje manžel nebo manželka a vyživované dítě může být schopen rozšířit zdravotní pojištění po dobu až 36 měsíců v rámci konsolidované Omnibus rozpočtu a zákona o usmíření ( COBRA ) . Jakmile oznámeno rozvodu nebo rozluky , musízdravotní pojišťovna informovat všechny na které se vztahuje závislých na svých právech rozšířit pokrytí přes COBRA . COBRA jedočasné zdravotní pojištění řešenímanžel, který ztrácí výhody mohou využít až ona může získat individuální pokrytí pro ni a její dítě .
Práva

Plan Účastníka

je důležité, aby účastníci plán pochopit fakta obklopující zdravotní pojistné plány . Účastníci plán má několik důležitých práv . Zdravotní pojišťovny mají zákonnou povinnost , aby účastníci si vědom svých práv prostřednictvím písemných dokumentů, které obsahují pravidla plánu . Například , musí správci plán oznámit účastníkům svých práv , aby i nadále pokrytí , kdy změny v zaměstnání hrozí ztráta výhod . Musí rovněž poskytnout popis toho, copojištění plán vztahuje , a jak to funguje . Účastník může odkazovat na tento materiál , pokududálost, jako je nové manželství nebo narozením dítěte vyžaduje změny v dávek nemocenského pojištění .