Můžete se COBRA Pokud jste výpověď ?

ZákonKonsolidované Omnibus rozpočtu smíření , nebo COBRA , jevládní program, který byl vytvořen s cílem umožnit zaměstnancům , aby pokračovaly ve své zdravotní pojištění , i poté, co opustí své zaměstnavatele . Chcete-li nárok na tuto zdravotní pojištění , nemusíte být vyhozen , jak se můžete dostat , i pokud ukončíte . COBRA

COBRA jeprogram, který můžete kvalifikovat , když vaše práce situace změní . Pomocí tohoto programu můžete převzít platby prémií na své zdravotní pojištění . Jakmile to uděláte , dostanete se i nadále používat skupinové zdravotní pojištění plán, který jste měli , když jste pracoval na plný úvazek pro svého zaměstnavatele . Tento druh pojištění je navržen tak, aby vám pomohou udržet zdravotní pojištění , když hledáte nové zaměstnání , které má skupina zdravotní pojištění , nebo až se dostanete individuální pojištění plánu .
Způsobilost

Pokud chcete použít COBRA , musíte splnit určité pokyny způsobilosti . Váš zaměstnavatel nabízí skupinové zdravotní pojištění plánu . Zaměstnavatel obvykle má více než 20 zaměstnanců před COBRA je ještěmožnost . Pokud váš zaměstnavatel nabídl pojistného plánu , musíte být zapsáni v plánu před změnila vaše práce situace . Pokud splňujete pokyny způsobilosti , můžete získat záruku na 18 měsíců nebo 29 měsíců, pokud jste zdravotně postižené .

Kvalifikační Události

Předtím, než se můžete dostat na COBRA pokrytí , budete muset projít kvalifikační soutěže . To znamená, že budete muset buď výrazně snížit pracovní dobu , nebo opustit svou práci . To nemusí býtnedobrovolné ukončení pracovního poměru , a to může být v důsledku vám odvykání svou práci . Váš manžel a ostatní příjemci mohou také zvolit , aby se na COBRA pokrytí , pokud jdou přes stejné kvalifikační případě, že si dělá nárok .
Jak Pokrytí

při ukončení práce, nemáte jednoduše automaticky přejde na COBRA . Musíte přijmout opatření , které mají být zahrnuty do tohoto programu . Váš zaměstnavatel pošle správci naplánovat oznámení o událostech kvalifikační do 30 dnů od události , k nimž dochází . Budete pak mít oznámení od svého zaměstnavatele ve lhůtě 14 dnů . V tomto okamžiku máte 60 dnů se rozhodnou vzít COBRA pokrytí . Pokud nechcete zvolit si pokrytí v této lhůtě , ztratíte právo na účast .