Health Insurance Act Přenosnost
Zákon o zdravotním pojištění Přenosnost , lépe známý jako HIPAA ( Health Insurance přenositelnosti a zákona o odpovědnosti z roku 1996 ), byl vytvořen s cílem eliminovat ztrátu zdravotního pojištění , kdy jednotlivé změny pracovních míst . Pracovník poskytuje důkaz , že nový zaměstnavatel počtu měsíců, byl na něž se vztahuje politika starého zaměstnavatele , eliminuje jakékoliv vyloučení období . Ochrana
Po změně zaměstnání , HIPAA poskytuje ochranu pro bývalé zaměstnance a jejich rodiny tím, že zaručí , ženový zaměstnavatel ctít množství času , které si vybudoval ve své předchozí politiky . Před HIPAA , noví zaměstnanci obvykle musel podstoupit doby vyloučení , čímž by neměly být způsobilé pro pojistné krytí . V praxi to brání lidem z měnících se pracovních míst .
Již existující podmínky
-lipracovník má dříve existující stav , pro který byla zahrnuta do plánu skupinou na jejím bývalém místě zaměstnání , měl by mít žádný velký vliv na nových pojistkami nebo krytí u nového zaměstnavatele . Dříve , pracovníci byli předmětem dobu 12 měsíců vyloučení , na kterénová pojišťovna nebude hradit výdaje spojené s touto podmínkou . Jsou-li splněny určité omezení ,vyloučení není povoleno .
Omezení na Přenositelnost pokrytí
HIPAA použít , můžerozdíl v pojištění nesmí přesáhnout 63 dnů. Pokud je toto omezení splněna , pakstarý zaměstnavatel může poskytnout pracovníkovi s certifikátem ukazuje počet měsícůpracovník na něž se vztahuje předchozí skupiny plánu . Pro každý měsíc pojištěnízaměstnanec měl podle plánu skupiny na svého starého zaměstnání , bude 12 měsíců se snižuje o stejné množství času . Například , pokud bylpracovník pokryt po dobu čtyř měsíců na svého starého zaměstnání , pak by byl nárok na vyloučení osm měsíců v rámci nové politiky jen .
Zákazu diskriminace
HIPAA zakazuje pojišťovnu před diskriminací ve svých plánech skupiny . Například , pokud žadatelé splňují předchozí , pokrytí a 63 - denní lapse omezení výše diskutované , ale nelze popřít, pokrytí nebo na vrub výrazně vyšší pojistné , protože zdravotního stavu , věku , anamnézy , nebo genetické informace .
