Domácí Partners &Texas zdravotního pojištění

Texas nerozpozná domácí partnery a nezahrnuje sexuální orientaci ve své antidiskriminačního zákona . Proto , soukromé pojišťovny a zaměstnavatelé mají pravomoc rozhodnout, zda nebo ne oni budou nabízet zdravotní pojištění tuzemskými partnery . Státní zákony

Texas schválil ústavní dodatek v roce 2005 , který uvádí : . " Manželství v tomto stavu se skládá pouze ze svazku jednoho muže a jedné ženy tento stav nebo nižším správním útvarem tohoto státu nesmí vytvořit nebo rozpoznat žádnou právní postavení stejné nebo podobné manželství . " V důsledku toho může domácí partneři nemají nárok žádný nárok na společných plánů zdravotních pojišťoven . Navíc , Texas nedává partneři žádná nemocnice na návštěvy nebo rozhodovací práva , pokud se partneři podepsali právní dokument uvádějící navzájem taková práva předem .
Pojištění Poskytovatelé

průmysl informační portál zdraví Citace 360 uvádí, že nejméně devět pojišťovny nabízejí plány na tuzemskými partnery , kteří mají bydliště v Texasu . Zdraví Citace 360 také uvádí, že při společné plány nabízet stejné výhody a zjednodušené fakturace , poskytovatelé zřídka nabízejí slevy na tuzemskými partnery .

Zaměstnavatelé

národně , zhruba 20 procent zaměstnanců má možnost přidat svůj domácí partnera do plánu skupiny svého zaměstnavatele a 83 procent Fortune 100 společností, nabídnout výhody . V severním Texasu ( žádná data existuje pro celý stát ) , toto číslo klesá na 5 až 10 procent , podle studie zveřejněné v roce 2010 dobrovolné požitky časopis , většinou s velkými společnostmi .
Otázky

studie doporučuje, aby Texan zaměstnavatelé považují osvědčené nábor a udržení výhody nabízejí zdravotní pojištění partnerům zaměstnanců . Bohužel, i když domácí partneři se společnou zdravotní pojištění ,1996 Obrana aktu manželství zakazuje jakýkoli federální subjekt od uznání domácí partnerství . V důsledku toho daně Internal Revenue Services společné politiky pro domácí partnery ( ženatý heterosexuální páry mohou odečíst náklady ) .