Sedm tipů pro absolventy vysokých škol Hledám zdravotní pojištění

Absolventi čelit reálné problémy, které jsou někdy složitější , než vysoká škola éry povinností , včetně hledání zdravotního pojištění . Včetně zdravotního pojištění jezásadním krokem směrem k ochraně zdraví i finance . Zdravotní katastrofa může ochromit finanční růst na velmi dlouhou dobu . Vysokoškolští absolventi hledají zdravotní pojištění by mělo následovat několik rozumné kroky , aby zvýšily své šance na nalezení správné politiky za přijatelné ceny . Zkontrolujte, zda vaše rodičů pokrytí

Současní absolventi vysokých škol , kteří hledají zdravotní pojištění, je třeba nejprve zjistit, jak dlouho jsou pokryty jakv závislosti na svých rodičů pojištění . Absolventi mohou být hrazeny až do věku 23 , 24 a 25 v rámci politiky rodičů , který dává více času najít tu správnou zdravotní pojištění samostatně . Ostatní politiky nabízejí jen krátkou dobu odkladu po ukončení studia před spuštěním děti od plánu .
Porovnání spoluúčastí vs Premium

Jeden tip pro absolventy vysokých škol , kteří hledají zdravotní pojištění je porovnat měsíční nebo čtvrtletní náklady na prémiové s ročním spoluúčastí . Zdravotní pojišťovny definovat spoluúčast jako množství lidí se očekává, že platit každý rok před zadaná pokrytí kopy palců Například , student může mít přispět $ 1,000 léčebných výloh před zahájením pokrytí . Spoluúčastí a prémie často mají inverzní vztah; pokud měsíční pojistné jsou poměrně nízké , spoluúčastí může být vyšší . Naopak absolventi mohou platit výrazně vyšší pojistné a vychutnat nízkou spoluúčastí , která byla zahájena v roce po přispívá 500 dolarů , například .
Vyhněte se mezery v pokrytí

vyhnout povolování významný rozdíl v pokrytí zdravotního pojištění po ukončení studia . Po určité době , pojišťovny mohou vyloučit již existující podmínky od politiky až na jeden rok . Jednejte rychle .
Najít zaměstnání s pokrytím

štěstí, absolventy vysokých škol , kteří vstřelí zaměstnání hned , je velká šance , že zaměstnavatelé budou poskytovat možnost zdravotního pojištění . Je to stáledobrý nápad , aby přezkoumala výhody plánu svého nového zaměstnavatele , a určit, zda je nutné doplňkové zdravotní pojištění .
Podívejte se na pojištění krátkodobých

Pro ty, kteří mohou " t dovolit tradiční zdravotní pojištění jako škola bojuje s entry-level výplatu , další tip je koupit krátkodobé pojištění . Tento typ pojištění se vztahuje především katastrofální lékařské pohotovosti , jako jsou vážné autonehody . Tato volba jenouzový a je lepší než pojištění nemají vůbec . Ceny tohoto typu pojištění mohou být strmé .
Vyhledat odbornou pomoc

College absolventů s malou zkušeností procházení možnostmi zdravotního pojištění , nebo kteří mají dříve existující stav, mohou mít prospěch z mluvit s profesionálním agentem , aby jednali o možných voleb . Kontrola u lékaře může také pomoci absolventům získat představu o tom , jak je potřeba hodně pokrytí zvláštních zdravotních problémů .
Zůstaňte Čestný

zatajení nebo vědomě nepravdivě informace o historii zdraví na aplikace pojištění může mít za následek okamžité odmítnutí; horší ,pojištění může odepřít pokrytí nákladné zdravotní péče v řadě na zjištění, žežadatel nebyl upřímný . Je to nejlepší řešit aplikace s kompletním pravdivost .