Mohu si COBRA pojištění, pokud jsem opustil své zaměstnání

? COBRA pokračování pojištění jeplán zavést v Kongresu , který umožňuje zaměstnancům v určitých situacích , aby i nadále byly způsobilé pro skupinové zdravotní pojištění poté, co již pracují pro zaměstnavatele . Účelem COBRA je umožnit bývalí zaměstnanci čas hledat nové zaměstnání , aniž by ztratily své zdravotní pojištění . Zaměstnavatelé jsou povinni udržovat bývalý zaměstnanec ve zdravotnictví plánu pro stanovenou dobu . Zaměstnanec musí platit za krytí . Způsobilé Zaměstnanci

COBRA pokračování pojištění je k dispozici pro zaměstnance v podnicích s 20 a více na plný úvazek- ekvivalent zaměstnanců . Chcete-li být způsobilé , musí být kryta skupinové zdravotní pojištění plánu společnosti na den před ukončením nebo jiný kvalifikační události. Některé nonemployees mohou být rovněž zahrnuty , včetně dodavatelů a režisérů, kteří byli na zdravotní pojištění plánu společnosti .
Kvalifikační Události

Jiné než přestat kouřit , existuje několik dalších akcí , které může dojít ke spuštění nárok na COBRA pokračování pojištění . Každá výpověď , ať už z podnětu vy nebo zaměstnavatel , jiné než z hrubé nedbalosti , bude mít za následek COBRA způsobilosti . To znamená, že pokud máte padáka , propuštěni nebo se zdravotním postižením a nemohou pracovat, se bude vztahovat . Budete mít také nárok , pokud vaše hodiny v práci se sníží k bodu , kde jste normálně by již nárok na pojištění plánu společnosti . Například , pokud je zdravotní pojištění určen pouze zaměstnanců na plný úvazek a vaše hodiny snížit na polovinu , můžete stále přijímat COBRA výhody .
Je moje rodina Kryté Příliš ?

, zda váš manžel , děti nebo jiné závislé osoby byly rovněž zahrnuty do plánu společnosti , budou mít nárok na COBRA . Také , pokudzaměstnanec zemře nebo soubory pro rozvod nebo rozluku ,manžel nebo manželka a rodinní příslušníci mohou požádat o COBRA . To dává manželům nějaký čas vyměnit své zdravotní pojištění , když již nelze spoléhat na plánech svých bývalých manželů .
Co se stane, když jsem byl vyhozen za krádež ?

Pokud byly ukončeny k hrubé nedbalosti , včetně krádeže , zpronevěry , sexuální obtěžování nebo ohrožení , nejste oprávněni žádat o COBRA výhody. Pokud máte pocit, že jste byli špatně ukončen a neměl obviněním proti vám , nebo rozsudku výběru, můžete diskutovat o způsobilosti se váš stav v pracovní desce nebo amerického ministerstva práce , které spravuje program COBRA .