Můžezaměstnavatel fondHSA příspěvek

? Když si otevřete účet zdravotní spoření , můžete si dát peníze stranou na bázi před zdaněním a použít tyto prostředky k úhradě předpisy , brýle , návštěv u lékaře a dalších oprávněných výdajů na zdravotní péči není kryto pojištění zdravotní péče . Mnozí zaměstnavatelé nyní nabízejí tyto tažena spotřebou plány jako způsob, jak snížit náklady a poskytovat svým zaměstnancům větší flexibilitu . Chcete-li tyto relativně nové plány přitažlivější , někteří zaměstnavatelé i financování části nebo celého ročního HSA příspěvku . Kvalifikační plány

Než budete moci otevřít účet zdravotní spoření , a to buď prostřednictvím svého zaměstnavatele nebo na vlastní pěst , musíte nejprve mít zdravotní plán kvalifikační místo . Ne všechny plány zdravotní péče nárok , a proto je důležité mluvit na svého zaměstnavatele , nebo vaše zdravotní péče makléř , pokud máte v plánu otevřít a financovat HSA . Za účelem získání ,plán si vyberete, musí být považován zavysoce daňově odpočitatelné zdravotní plán , nebo HDHP . Pokud váš zaměstnavatel nabízí takový plán , můžefirma nastavit peníze stranou na HSA vaším jménem . I když ne všichni zaměstnavatelé financování HSA plány svých zaměstnanců , může to býtsilný podnět , aby si zaměstnanci vybrat si obvykle nižší náklady vysoké odpočitatelné plán .
Zaměstnavatelů Příspěvky

výšezaměstnavatel přispívá na HSA , pokud existuje , se liší od firmy k firmě , a to je vždydobrý nápad číst drobné písmo ještě před registrací . Někteří zaměstnavatelé financování HSA až do maximální přípustné příspěvku , zatímco jiní dát část peněz a spoléhají na zaměstnance financovat zbytek . Znalost množství HSA příspěvku zaměstnavatele je důležité , protože to bude mít vliv , kolikzaměstnanec může dát do plánu .

Srážkách ze mzdy

Pokud váš zaměstnavatel nemusí financovat celý HSA účet , můžete mít možnost dát do další peníze prostřednictvím srážkách ze mzdy . Tyto srážky ze mzdy se zachází hodně stejný cesta jako vaše 401k příspěvky , v tom, žepeníze pochází z vrcholu před tím, než je zdaněna . To snižuje zdanitelný příjem , což může snížit federální daňový závazek nebo zvýšit velikost vašeho náhrady , když podáte své roční 1040 formulář . Můžete si vybrat , kolik dát do , pokud nechcete přesáhnout maximální úroveň příspěvku stanovené IRS .
Příspěvek Limity

IRS se nastavit příspěvek limity, které musí být dodrženy , a to je důležité zkontrolovat ty limity , než budete investovat žádné další peníze do zaměstnavateli financované HSA . Pro rok 2011 je maximální držitelúčtu zdraví úspory mohou přispět k jednomu plánu je 3050 dolar . Ti, kteří se spořicích účtech zdravotních určených pro rodinné použití může přispět až 6150 dolar . Tyto 55 let a starší mohou přispětdalší $ 1,000 jejich individuální nebo rodinné plány pro celkovou příspěvek hranici 4050 dolar a 7150 dolar , resp . Tyto mezní hodnoty se vztahují k celkovému množství zaměstnanců a zaměstnavatelů příspěvků , takže pokud váš zaměstnavatel přispět k vašemu HSA je důležité sledovat částek .