Jak zjistit o COBRA

Pokud měníte zaměstnání , nebo jste v nedávné době přišli o práci , měli byste být schopni udržet aktuální zdravotní pojištění na omezenou dobu na základě zákona Omnibus Rozpočet usmíření Konsolidované , běžně známý jako COBRA . Tento zákon vyžaduje, aby společnosti se zdravotními plány skupiny a alespoň 20 zaměstnanců v průběhu předchozího roku , aby i nadále krytí pro bývalé zaměstnance , kteří splňují COBRA kvalifikaci , podle amerického ministerstva práce . Vzhledem k tomu, že měsíční náklady na COBRA může být mnohem vyšší než pojistné na zdravotní pojištění , které jste zaplatili , zatímco zaměstnán , zjistit, co se vztahuje a zda existují nějaká omezení , než se rozhodnete , zda chcete koupit pokrytí . Věci, které budete potřebovat
Adobe Acrobat Reader
Zobrazit další instrukce dovolená 1

Kontaktujte oddělení lidských zdrojů vaší společnosti diskutovat COBRA . Pokud jste obdrželi COBRA papírování , pečlivě si ji přečtěte . Promluvte si s pracovníkem personálního oddělení , pokud máte nějaké dotazy nebo potřebujete vysvětlení .
2

Navštivte amerického ministerstva internetových stránek práce . Přečtěte si část označenou " Často kladené otázky o COBRA . " Otevřete dokument PDF " Průvodce po zdravotních výhod zaměstnanec je pod COBRA . "
3

Zavolejte US Department of Labor Zaměstnanecké benefity Security Administration ( EBSA ) na ( 866 ) 444-3272 požádat informace nebo mluvit s výhod poradce o COBRA . Můžete také vyplnit formulář, který se nachází na internetových stránkách EBSA k podání dotazů na počítači .
4

volání nebo navštívit místní EBSA kancelář . Navštivte amerického ministerstva internetových stránek práce pro úplný seznam EBSA pobočkách a kontaktních informací .