Postupy pro změnu zdravotního pojištění pro život měnící události
Většina Američanů , kteří mají zdravotní pojištění , požívají výhod prostřednictvím plánu skupiny zaměstnavatele sponzorované . Tyto plány mají obvykle otevřené období pro zápis a roční okna re- zápis , kdy může být zvolen přínosy změny pro příští rok . Nicméně, většina plány mají kritéria pro Pololetní změny pro některé kvalifikované život měnící události . Kvalifikační události
Každá skupina zaměstnavatel a pojištění dopravce jednat události, které jsou způsobilé pro midyear výhody změnit , takže neexistuje žádný standardní seznam kvalifikačních událostí . Nicméně, události nejčastěji povolené jsou sňatky , rozvody , narození a adopcí . V těchto případech ,primární pojištěný má 30 dnů podat žádost o dávky změnit , s příslušnou dokumentací prokázat, žeakce se konala .
Postup změny
Rozsah úpravy pro život měnící události by měla být zaměřena na přínosy správce zaměstnavatele , nikoli pojišťovně . Zaměstnavatel posoudí dokumentaci určit, zdazaměstnanec splňuje kritéria způsobilosti , a pokud ano , bude pokyn pojišťovnu změnit balíček, který konkrétní zaměstnance a přínosů . Obvykle se obrátíte na oddělení lidských zdrojů jedobrý první krok , aby si potřebné formuláře a pokyny . Zaměstnanci se téměř nikdy přímo řešit s pojišťovnou pro tyto typy změn , podle smlouvy pojistitele se zaměstnavatelem .
Individuální Pokrytí
menšinu lidí s pojištěním koupit přímo prostřednictvím pojistitele , a nedostávají zdravotní pojištění od zaměstnavatele . Tito lidé se musí obrátit na pojišťovnu požádat o změnu výhody; protože neexistuje žádná smlouva zaměstnavatel podílí , je obecně jednodušší, aby se změny , s méně přísnými časování a dokumentační standardy v místě pro většinu pojištění dopravců .
Tipy
záznam Veškerou korespondenci o vaší žádosti o změnu zdravotního pojištění , protože život měnící událost . Vzhledem k úzkým oknem většina lidí bude muset provést změnu , je nezbytné , aby řádně zdokumentovat papírovou stopu v případě nesrovnalostí nebo chyb v rámci procesu .
