Může zaměstnavatel při výpovědi zrušit zdravotní pojištění?

Ve Spojených státech podle COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) může zaměstnavatel zrušit zdravotní pojištění po ukončení zaměstnání, ale zaměstnanec může mít nárok na pokračující krytí v rámci COBRA. COBRA vyžaduje, aby zaměstnavatelé nabízeli trvalé krytí zdravotním pojištěním zaměstnancům, kteří ztratí krytí v důsledku určitých životních událostí, jako je ukončení pracovního poměru.