Jak vypočítat Staff - k - pacient poměr chronického renálního selhání
Unit záznamy pacientů léčených
časopisu záznamů na počtu odpracovaných hodin a povinnosti vykonávané zaměstnanci
Zobrazit další instrukce dovolená 1
Proveďte denní sčítání lidu pacienta pokrývající výplatním termínu dvoutýdenní , který neobsahuje dovolenou . Každý den Spočítejte počet pacientů v jednotce . Přidat všechny dny dohromady získat celkový počet pacientů v průběhu dvou týdnů , a pak se rozdělí o 14 , aby se denní průměr pacienta .
2
Vytvořte seznam odpracovaných hodin ozdravotní pracovníci v jednotce , rozdělena do dvou kategorií : přímé péči o pacienta a administrativní hodin . Spočítejte počet hodin odpracovaných zaměstnanci v celé výplatní období , a pak rozdělit svůj čas podle toho , do každé kategorie . Přidat celkový počet hodin odpracovaných v každém výplatním termínu v každé kategorii .
3
Rozdělte celkový počet hodin od průměrné délky směny určit počet směn zastoupených v pracovní době v každé kategorii . Rozdělte výsledek o 14 k určení počtu směn odpracovaných zaměstnanci v průměru každý den . Vypočítejte průměrný počet zaměstnanců za směnu vydělením počtu směn průměrnou délku pracovních směn.
4
Vezměte průměrný počet zaměstnanců na každé směně a počet pacientů, každý den ke stanovení poměru zaměstnanců -to - pacienta na jednotku . Například, 6 sester na směny pracují péči o pacienty s nákladem pacienta z 30 na den vám poměru 01:05 sester na směny .