Výhody a Nevýhody praxe Group

Skupina praktiky jsou skupiny zdravotnických pracovníků , kteří vlastní a řídí podnik společně . Při zadávání do skupiny praxi odstraňuje mnoho autonomie lékaře ,volba tendenci dát profesionály v lepší finanční situaci než v případě, že začal podnikat sám . Skupina postupy provádět různé další výhody . Více Speciality

Při vstupu do soukromé praxe , lékaři mají možnost pracovat s jinými lékaři , místo práce sám . Někdy , lékaři různých specialit spolupracovat , aby pacienti mohou přijímat péči pro více nemocí na jednom místě . Ale většina skupinové praxe mají lékaři s jedním oblasti specializace . Praxe s rozmanitou škálou odborníků přitahuje více pacientů , kteří hledají one-stop místo pro své zdravotní problémy .
Učení se od sebe navzájem

Skupina praktiky mají snazší vyjednávání s poskytovateli pojištění , než jednotlivých lékařů . Také mohou lékaři získat zpětnou vazbu od jiných lékařů při rozhodování o tom , jak jednat s poskytovateli pojištění . Ve skupině praxi , u níž lékaři mají podobné obory , lékaři mohli navzájem konkurují , a to zejména v případě, že jeomezený počet pacientů k dispozici .
Rozložení nákladů

Lékaři často používají velmi drahé zařízení k provádění diagnostických projekce a provádět léčbu pacienta . Při práci ve skupině praxi , mohou lékaři rozdělit náklady na nákup zařízení a sdílet zařízení . Skupina praktiky distribuovat jak administrativní náklady a rizika spojená s vlastnictvím a provozování praxe . Protože všichni lékaři dát nějaké peníze do praxe , ztrácejí méně, pokudfirma selže . K dispozici je také menší administrativní a režijní náklady na lékaře .
Různé pohledy

Lékaři mohou mít různé druhy lidí, dovedností a finančních dovedností . Ve skupině praxi , jeden lékař by mohl být lepší hospodaření s penězi kliniky , zatímco jiný lékař může vyniknout v marketingu kliniku . Ve skupinových praxí , lékaři mohou sdílet myšlenky a další profesní rozvoj. Ti lékaři , že nevědomky se zabývají nezdravé praktiky mohou být narovnal kolegy lékaři . Mladí lékaři mohou nejen učit se od zkušených lékařů , ale také vytvořit seznam klientů rychleji .
Conflict

Skupina praktiky mohou mít konflikt , když jeden lékař chce, aby změny v podnikání a ostatní lékaři nesouhlasí . Lékaři se mohou dostat do konfliktu přes doporučení , například . Lékaři musí rozvíjet své dovednosti pro řešení konfliktů , aby se neshody nejsou zpomalit podnikání . Čím většípraxi skupina , tím více, že rozhodování se stává stále řízen politikou a byrokratických pravidel , případně zpomalení podnikání .
Dolní Kompenzační

Nové lékaři dělat nemá co největší flexibilitu při určování jejich náhradu v rámci více byrokratické skupiny praktik , protože ostatní lékaři budou již mít pravidla stanovená ohledně toho, jak moc je každý profesionální kompenzován . Nicméně , skupinové praxe také kompenzovat lékařů na základě produktivity a pacientů čísel .