Nevýhody Cestovní sester do nemocnic
Cestovní ošetřovatelství začalo jako řešení pro uspokojení sezónních personálních potřeb v nemocnicích ve Spojených státech Sun Belt . Byla towin -win uspořádání . Nemocnice vyplněno dočasné personální potřeby , aniž by museli přidat stálých zaměstnanců . Sestry dostal atraktivní plat cestovat do slunné států a dovolenou na jejich off hodin . Vzhledem k celostátní ošetřovatelské nedostatek ,sezónní aspekt cestovního ošetřovatelství změnil . Mnoho nemocnic spoléhají na cestovní zdravotní sestry pro splnění příslušné zdravotní sestra - na - pacient poměry . Zatímco cestovní zdravotní sestry vyplnit významnou potřebu nemocnice , oni přinášejí i některé nevýhody . Zášť
Stálí zaměstnanci někdy vadí cestovní zdravotní sestry , protože jsou často kompenzovány lepší , a to i přes vnímané nedostatek odhodlání k zařízení . Nelibost může spolupracovat obtížné a vést ke snížení kvality péče o pacienta .
Nedostatek Screening
Mnoho států spolupracuje v tom, co se nazývá" kompaktní " dohoda aby se sestry do oblastí, kde jsou nejvíce zapotřebí . Pod kompaktní ,licence získané v domovském státě sestry umožňuje přístup k práci v jiných kompaktních států . Protože neexistuje žádný centrální licencí prokompaktní , dohled sester je ponecháno na jednotlivých státech . Státy uplatňují požadavky na licencování a kázeň sestry mimo kompaktní . Nicméně, uvnitřkompaktní , se státy umožňují zdravotních sester , kterého nikdy hodnocených . Bez vhodného screeningu , nemocnice by mohla být ohrožena péče o pacienty .
Mezery v licencování
státní normy pro ošetřovatelství se dramaticky liší , takže je obtížné , aby vyjasnila postavení licenční z cestovní zdravotní sestry . Mezery v licenčních požadavků může dělat to pro cestovní zdravotní sestry udržet čisté Multistate licenci i po alespoň jeden kompaktní stát zakázal jim . Nedostatečná komunikace mezi státy staví pacienty v ohrožení .
Nedostatečná Ocenění Mechanismus
měření výkonnosti nástroje, jako jsou zdravotní sestry ocenění jsou důležité pro bezpečnost akvalitu péče . Správné vyhodnocení cestovní zdravotní sestry by mohly spadat přes trhliny , v případě, že nemocnice apersonální společnost nepodaří zjistit, kdo je odpovědný za tento úkol . Tak , klíčové opatření v oblasti jakosti uvedené v popisu pozice zdravotní sestry mohla jít bez přezkoumání .