Jak určit primární a Sekundární zdravotní pojištění

S zdravotní pojištění z primárního a sekundárního zdroje lze snížit nebo odstranit z kapsy výdajů na zdravotní péči . Zdravotní pojišťovny mají speciální pravidla pro rodiny s dvěma nebo více zdravotní pojištění následovat . Podle projektové podpory hepatitidy C ( HCSP ) , pravidla začala v roce 1950 , když to stalo se více obyčejné pro oba manželé do práce mimo domov . Zákon o důchodu bezpečnosti zaměstnanců z příjmů z roku 1974 zahájila pravidlo narozenin určit primární zdravotní pojištění pro dítě se dvěma pracujících rodičů . Samozřejmě, že výjimky z pravidla k narozeninám , aby stanovení primární a sekundární zdravotní pojištěnítrochu složitější . Věci, které budete potřebovat
Narozeniny pojištěnců
dohoda Custody /soudní příkazy
Délka zaměstnání pojistníků
Aktuální stav zaměstnanosti pojistníků
Typ pojištění ( skupina , individuální , Medicaid , VA )
Zobrazit další instrukce dovolená 1

Nabijte své zdravotní výdaje na své zdravotní pojištění . Vaše pojištění jeprimární krytí pro vás . Zdravotní pojištění svého manžela, je primární pro svého manžela . Nicméně, pokud vaše pojištění je prostřednictvím Medicaid nebo VA , a váš manžel má zdravotní pojištění prostřednictvím zaměstnavatele , pak politika váš manžel je primární i pro vás .
2

Zjistěte, jehož narozeniny je na prvním místě , když máte dvě vdané lidi s rodinným příslušníkům . Lékař dítěte bude účtovat primární poskytovatele zdravotní pojištění rodiče, jehož narozeniny padá poprvé v kalendářním roce . Například , narozeniny jednoho rodiče je 21. ledna a narozeniny druhý rodič je 14. října.21.ledna narozeninyprimární krytí .
3

Bill náklady na zdravotní péči na pojištění odnětí rodiče politika jako první , když se rodiče rozvedli nebo právně odděleny . To jeobecné pravidlo , pokud soudní dokumenty určit, který z rodičů má hlavní odpovědnost za zdravotní pojištění .
4

Zvažte, který z rodičů má pojistit u současného zaměstnavatele , pokud je v důchodu . Zvažte , které člověk byl u téhož zaměstnavatelenejdéle , když obě narozeniny připadají na stejný den . Pokrytí v rámci současného zaměstnavatele je primárně přes COBRA pojištění . V opačném případě ,krytí , která začala jako první jeprimární pojištění , když narozeniny jsou stejné .
5

Poslat pojistných událostí pro poskytovatele zdravotní skupiny první . Skupina pojištění je primárně na individuálních plánů , Medicaid a VA pokrytí .