Jak pracovat s Bipolární osoby

Podle Američanů se zdravotním postižením zákona , nikdo nesmí být bráněno v držení práci z důvodu tělesného nebo duševního stavu . Mnoho lidí s bipolární poruchou jsou úžasné zaměstnanci , s vynikající pracovní morálku a odhodlání k získání práci správně . Jejich stav, ale také z nich dělá obtížné vyjít se občas . Bipolární pacienti cyklus mezi manických vzestupy a depresivní minima , které mohou mít vliv na jejich produktivitu a v rozporu s osobní vztahy . Každý bipolární pacient je jiný , samozřejmě - a jejich stav je odpovědný nikdo , ale jejich vlastní - ale spolupracovníci mohou podniknout kroky , aby práce s nimi jednodušší . Pokyny dovolená 1

Vzdělávejte se o bipolární poruchy a naučit se rozpoznat příznaky jeho různých cyklů . Během manické fáze ,pacient je optimistický , plovoucí a plný energie . Ten se může projevit extrémní nadšení při daném úkolu nebo závodu z jednoho projektu do druhého . Depresivní fáze zahrnuje přesný opak . Pacient se může objevit apatické a depresivní , nebo si nevrlý na ostatní pracovníky . Tyto cykly může trvat několik dní nebo měsíců , v závislosti na pacientovi . Špinění , které cyklus váš spolupracovník je vám pomůže vypořádat se s ním snadněji .
2

Podporovat pracovní prostředí, které pomáhábipolární pacient zvládnout jeho stav . To může být stejně jednoduché jako otevření rolety za slunečného dne nebo žádat o více světelných zdrojů pro rozjasnění kancelářského prostředí . ( Úplné spektrum osvětlení , zejména , může být užitečné , protože to napodobuje sluneční světlo , které je známo, že mají vliv na náladu . ) Pružná pracovní doba a nižší zátěžové úkoly jsou také prospěšné .
3

Nastavte odpovídající hranice . I když můžete být podporovat tím, že nabízí ke snížení stresu , ujistěte se, že vaše pracovní povinnosti jsou jasné a že nemusíte skončit "krytí" dílo, které vaše bipolární kolega třeba dělat . Dobrým pravidlem je pracovat s bipolární kolegou dokončit daný úkol , nedokončil ji za něj .
4

udržovat příjemné vystupování , ale být pevný ve svých názorů . Křičel na bipolární spolupracovníka dosáhne nic a může dělat věci horší .
5

Neužívejte zraňující poznámky osobně . Zatímco vaše bipolární kolega je zodpovědný za své chování vůči vám , že pochází z jeho stavu, spíše než jakýkoli záměrně krutý či škodlivé místě . Mějte i trpělivost a čekat naudálost projít . Když se to dělá , uspořádat nějakou dobu mluvit jak bipolární spolupracovníka a svého nadřízeného o této záležitosti . Udělej si svůj body jasně a klidně , a hledat vzájemně přijatelné řešení, spíše než provokovat další konfrontaci . Možná budete chtít , aby to při stabilním období bipolárního cyklu , kdy váš spolupracovník je apt být více racionální.